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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kaufmännische Prozesse im Bahnbau und unterstütze bei Abrechnung und Nachtragsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur mit 2.500 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt und Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) übernehmen Sie eine bedeutende Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE. Neben der kaufmännischen Unterstützung im Bereich Abrechnung und Nachtragsmanagement für unsere Projekte und Bauvorhaben stellen Sie die wirtschaftliche und organisatorische Handlungsfähigkeit der Niederlassung Kaltenkirchen sicher. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserer Niederlassung Kaltenkirchen.
Kaufmännischer Leiter im Bahnbau (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter im Bahnbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bahnbau-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SPITZKE, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Kaufmännischen Leiters zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bahnbau. Zeige in Gesprächen, dass du die wirtschaftlichen Aspekte und die spezifischen Anforderungen der Branche verstehst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf kaufmännische Prozesse und Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich intensiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter im Bahnbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen SPITZKE. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Kaufmännischen Leiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Abrechnung und Nachtragsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, zur Wertschöpfungskette bei SPITZKE beizutragen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bahnbau. Zeige, dass du die Bedeutung der Bahninfrastruktur verstehst und wie dein Beitrag als Kaufmännischer Leiter dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Kaufmännischer Leiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und strategische Entscheidungen triffst, um die wirtschaftliche Handlungsfähigkeit sicherzustellen.
