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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: De Dietrich ist ein globaler Marktführer in der chemischen und pharmazeutischen Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Industrie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und fundierte IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Standort Mainz bietet eine spannende Umgebung für technologische Entwicklungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die De Dietrich Germany GmbH mit ihren Marken Heinkel, Bolz-Summix, De Dietrich Process Systems entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen für die chemische und pharmazeutische Industrie. Mit über 325 Mitarbeitern bildet das Unternehmen das QVF Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, sowie Lösungen für die Fest-Flüssig-Trennung und Trocknung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Mainz im Bereich IT einen:
Leiter IT Deutschland (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Leiter IT Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT Deutschland (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von De Dietrich und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich der chemischen und pharmazeutischen Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission von De Dietrich. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Abteilung beitragen kannst. Ein starkes Interesse an der Mission des Unternehmens kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT Deutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die De Dietrich Germany GmbH und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte, Produkte und Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter IT relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im IT-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die chemische und pharmazeutische Industrie sowie über die spezifischen Herausforderungen, mit denen De Dietrich konfrontiert ist. Zeige, dass du die Trends und Technologien in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten von De Dietrich und wie das Unternehmen Innovation und Teamarbeit fördert.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst. Betone, wie du moderne IT-Lösungen implementiert hast und welche Technologien du beherrschst, die für die Rolle relevant sind.
