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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das IT-Portfoliomanagement für Cybersicherheitsprodukte verantwortet.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Cybersicherheitsbehörde des Bundes und forme die digitale Zukunft Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine sichere digitale Welt und arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Fachkenntnisse in IT-Sicherheit und Erfahrung im Portfoliomanagement.
- Andere Informationen: Der Dienstort ist Bonn, und wir wachsen ständig – sei dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende.
Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Leitung (w/m/d) des Teams „VS-IT-Portfoliomanagement“
(Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO)
unbefristet am Dienstort Bonn
IT-Sicherheit, Sichere Mobile Kommunikation, Cloudcomputing und Digitalisierung – bei uns können Sie diese Themen aktiv mitgestalten! Das Referat V 16 – VS-IT Portfoliomanagement – verantwortet die strategische Produktsteuerung für kryptographische, informationssichernde Produkte und Systeme zum Schutz von Verschlusssachen (VS). Dazu agiert das Referat als Bindeglied zwischen Herstellern von IT-Sicherheitsprodukten, den Anwendern in der Bundesverwaltung sowie den Entwicklungs- und Evaluierungsreferaten im BSI.
Das Aufgabenspektrum umfasst dabei:
- den kontinuierlichen Dialog mit der IT-Sicherheitsindustrie,
- die Identifikation und Bewertung technologischer Trends,
- die Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen,
- das Initiieren und Begleiten von Neu- und Weiterentwicklungen von VS-Produkten,
- die Unterstützung bei der Einführung ausgewählter IT-Sicherheitssysteme in unterschiedlichsten Bereichen der Bundesverwaltung.
Den Bedarfsträgern sollen geeignete, nutzerfreundliche und betreibbare VS-Produkte bereitgestellt werden.
#J-18808-Ljbffr
Leitung (w/m/d) des Teams „VS-IT-Portfoliomanagement“ Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) des Teams „VS-IT-Portfoliomanagement“
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit im VS-IT-Portfoliomanagement beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Mission der Cybersicherheitsbehörde. Informiere dich über deren Projekte und Ziele und überlege, wie du aktiv zur sicheren digitalen Zukunft Deutschlands beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) des Teams „VS-IT-Portfoliomanagement“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in IT-Sicherheit, Projektmanagement und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Leitung des Teams „VS-IT-Portfoliomanagement“ geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse in Cloudcomputing und Digitalisierung ein und zeige deine Begeisterung für die Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Teams 'VS-IT-Portfoliomanagement' und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit. Zeige, dass du die Bedeutung der strategischen Produktsteuerung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und im Management von IT-Sicherheitsprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung und IT-Sicherheit
Sprich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Sicherheit, die für die Bundesbehörde relevant sind. Dein Wissen über Cloudcomputing, sichere mobile Kommunikation und kryptographische Produkte wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft interessiert bist.
