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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte des Geschäfts in Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen kennen.
- Arbeitgeber: Enterprise ist der weltweit größte Mobilitätsdienstleister mit über 90 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Biete Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und entwickle dich zum erfolgreichen Manager in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und gültiger Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger aus Hotellerie und Tourismus sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.
Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!
Voraussetzungen:- Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gültiger deutscher Führerschein und 1 Jahr Fahrpraxis
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring sowie betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weitere Mitarbeitervorteile.
Nice-to-have skills:- Customer Service
- Sales
- Finance
- Human Resources
- Risk Management
Standort: Dresden, Sachsen, Deutschland
Berufserfahrung: General Management, General Project Management, (Key) Account Manager / Executive
Sprachen: Deutsch
Senioritätslevel: Praktikum
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Bildung und Training
Branchen: Technologie, Information und Internet
Management Trainee Programm (m/w/d Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee Programm (m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Trainees oder Mitarbeitern von Enterprise in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Management-Trainee-Programm und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Enterprise gegenübersieht. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut informiert bist und dich aktiv für das Unternehmen interessierst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die auf Managementfähigkeiten abzielen, wie z.B. Konfliktlösung und Teamführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Leidenschaft für das Management und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung klar zu kommunizieren. Betone, wie wichtig dir persönliche und fachliche Entwicklung ist und wie du diese in das Trainee-Programm einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee Programm (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TieTalent und das Management Trainee Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des Programms zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und jede Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Programm interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Motivation und Eigeninitiative.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und fehlerfrei dargestellt sind, da dies eine Voraussetzung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über TieTalent und deren Management Trainee Programm zu erfahren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Vertrieb oder Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die nächsten Schritte im Trainee-Programm beziehen. Fragen zu stellen zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Deine Körpersprache ist ebenfalls wichtig – sei selbstbewusst, lächle und halte Blickkontakt. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein.
