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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensentwicklung und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Arbeitgeber: Ecovis ist ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und individuelle Stärken schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Ecovis und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Unternehmensentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position ist ab sofort am Hauptstandort in München verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten.
Für unseren Hauptstandort in München suchen wir ab sofort einen
Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Am Standort München unterstützen Sie als Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) die Geschäftsführung von Ecovis. Dabei übernehmen Sie sukzessive und eigenverantwortlich Aufgaben, wobei Sie nach individuellen Schwerpunkten in verschiedene Abteilungen und Bereiche mit eingebunden sein können.
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Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Ecovis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Managers Unternehmensentwicklung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmensentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du in die Praxis umsetzen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensentwicklung unter Beweis stellen. Denke an Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Ecovis. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Eine authentische Verbindung zur Unternehmensvision kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Ecovis. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte, um ein besseres Verständnis für die Rolle des Managers Unternehmensentwicklung zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in früheren Positionen erworben hast, insbesondere in Bezug auf Unternehmensentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine individuellen Schwerpunkte ein und wie diese zur Verbesserung von Ecovis beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine individuellen Erfahrungen ein. Die Menschen hinter dem Unternehmen schätzen Authentizität und möchten sehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensentwicklung vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Unternehmensentwicklung. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du zur Verbesserung von Ecovis beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Rolle und an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und unterschiedliche Perspektiven zu integrieren. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
