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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Arbeitgeber: EDEKA Windmann ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Lebensmittelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein breites Sortiment in einem modernen Markt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erfülle Kundenwünsche mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – EDEKA Windmann – begeistern seit nunmehr 25 Jahren als Familienunternehmen unsere Kunden in unseren mittlerweile vier Märkten in Erwitte, Paderborn Elsen und Paderborn Wewer in einer angenehmen Einkaufsatmosphäre mit einem breiten und qualitativ hochwertigen Sortiment. Mit unseren mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geben wir jeden Tag unser Bestes um die Kundenwünsche bestmöglich erfüllen zu können, denn wo Supermarkt aufhört, machen wir weiter! Starten Sie in unserem großartigen Team und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen.
Marktleitung / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit
Werden Sie Teil des Teams in unserem EDEKA Markt Windmann in Paderborn – wir freuen uns auf Sie!
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Marktleitung / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von EDEKA Windmann. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Kundenservice unter Beweis stellen. EDEKA legt großen Wert auf eine angenehme Einkaufsatmosphäre, also zeige, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA Windmann. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Mitarbeitermotivation zu beantworten. EDEKA sucht nach jemandem, der nicht nur die Marktleitung übernehmen kann, sondern auch ein motivierendes Umfeld für die Mitarbeiter schafft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Windmann und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Marktleitung oder stellvertretender Marktleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des EDEKA-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und Kunden zu begeistern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über EDEKA Windmann und die spezifischen Märkte, in denen du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter zu vertreten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. EDEKA sucht nach jemandem, der nicht nur die Abläufe im Markt kennt, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kann.
✨Kundenorientierung betonen
EDEKA legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erfüllt hast und welche Strategien du anwenden würdest, um das Einkaufserlebnis weiter zu verbessern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Markt und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten möchtest.
