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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Wohngruppen für Kinder und Jugendliche und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist eine engagierte Organisation im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heil- oder Sozialpädagogik oder Psychologie sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Kinder- und Jugendhilfe Einrichtung Haus Carl Sonnenschein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pädagogische Bereichsleitung / Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge / (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.
Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR mit kirchlicher Zusatzversorgungskasse und betrieblicher Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- Bike Leasing
- Angestrebtes unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Coaching
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Ein motiviertes und engagiertes Team
Aufgaben: Wohngruppen für Kinder und Jugendliche betreuen. Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie weiteren KooperationspartnerInnen.
Qualifikationen: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Heil- oder Sozialpädagogik/-arbeit oder Psychologie. Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Planung diverser Arbeitsformen.
Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Pädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt lokalen oder online Gruppen bei, die sich mit Themen der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und mehr über deren Arbeitsweise erfahren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über den Caritasverband und die spezifische Einrichtung, für die du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Positionen gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pädagogische Fachbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten Qualifikationen klar darstellst. Füge Kopien deiner Zeugnisse bei und erwähne spezielle Weiterbildungen oder Fortbildungen, die für die Position von Bedeutung sind.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine pädagogische Fachbereichsleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Position verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über den Caritasverband und die spezifische Einrichtung, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
