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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Eltern und Kinder in einer innovativen Tagesgruppe und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Aufwind Jugendhilfe ist ein wachsendes Unternehmen, das Familien in herausfordernden Lebenssituationen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenhalt lebt und kreative Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialpädagogik und Erfahrung mit Familien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel von Montag bis Freitag zwischen 8 und 16 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können.
Unsere neue Eltern-Kind-Tagesgruppe in Dortmund bietet ein innovatives, familienunterstützendes Betreuungsangebot für Mütter und Väter mit psychischen oder geistigen Erkrankungen, Behinderungen oder Suchterkrankungen. Das Angebot schließt die Betreuungslücke zwischen ambulanten und stationären Hilfen und unterstützt Eltern dabei, ihre Erziehungskompetenzen zu stärken und eine stabile Eltern-Kind-Beziehung aufzubauen. In einer festen Tagesstruktur begleiten wir bis zu 5 Elternteile mit bis zu 8 Kindern von montags bis freitags zwischen 8 und 16 Uhr. Unser Ziel ist es, durch gezielte Förderung und soziale Gruppenarbeit die Entwicklung der Kinder und ihrer Eltern bestmöglich zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung und Betreuung der Eltern und Kinder im Rahmen der Tagesstruktur
- Unterstützung der Eltern in der Weiterentwicklung ihrer Erziehungskompetenzen
- Gestaltung von Förderangeboten für Kinder und Eltern in den Bereichen soziales Miteinander, Bewegung und kreative Entwicklung
- Kooperation mit Jugendämtern und weiteren Institutionen der Jugendhilfe
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien, insbesondere mit Elternteilen in herausfordernden Lebenslagen
- Kenntnisse im Bereich der frühen Hilfen und der systemischen Arbeit sind wünschenswert, aber kein Muss
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten
Das erwartet dich bei uns:
- Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing etc.
- 32 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
- Ein engagiertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Eltern-Kind-Tagesgruppe in Dortmund Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Eltern-Kind-Tagesgruppe in Dortmund
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Eltern in herausfordernden Lebenslagen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe oder verwandten Bereichen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Institutionen vor. Zeige, dass du bereit bist, interdisziplinär zu arbeiten und die besten Lösungen für die Familien zu finden.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere eigene Ideen für Förderangebote, die du in der Tagesgruppe umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in einem innovativen Umfeld wie dem unseren sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Eltern-Kind-Tagesgruppe in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aufwind Jugendhilfe und ihre Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Familien und deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Eltern und Kindern darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Tagesgruppe beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen mit Familien und Kindern sowie an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Arbeit mit Eltern und Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Förderung
Denke darüber nach, wie du die Entwicklung von Kindern und Eltern unterstützen kannst. Sei bereit, innovative Ansätze oder Programme zu präsentieren, die du in der neuen Tagesgruppe umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Informiere dich über die Aufwind Jugendhilfe
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Aufwind Jugendhilfe verstehst und dass du motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
