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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und vermittle Fachpersonal in der Baubranche.
- Arbeitgeber: yellowshark ist ein dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung seit 2009.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Karrieren aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für junge Talente zwischen 20 und 30 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
yellowshark ist seit 2009 zuverlässiger und nachhaltiger Partner in der Personaldienstleistung und Karriereberatung. Dabei stehen sowohl der Kandidat wie der Kunde stets im Mittelpunkt. Der Fokus auf Unternehmen und Arbeitnehmer resultiert in ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, das interessante Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringt. Unser motiviertes Team verfügt über fundierte Kenntnisse über die Marktanforderungen in den Fachbereichen KV, IT, Technik und Baugewerbe. Dank innovativer Technologien, eines soliden Netzwerks in der gesamten Schweiz und des strategisch wichtigen Standorts im Wirtschaftszentrum Zürich agiert yellowshark dynamisch, marktnah und nachhaltig.
Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Baugewerbe suchen wir per sofort eine motivierte und ehrgeizige Persönlichkeit mit verkäuferischem Flair.
Aufgaben- Rekrutierung und Vermittlung von Fachpersonal in der Baubranche
- Verantwortung und Betreuung der temporären Mitarbeitenden
- Akquisition von Neukunden
- Pflege des bestehenden Kundenstammes
- Kundenbesuche
- Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Kunden und Kandidaten
- Lohn- und Tarifvereinbarungen mit Kandidaten und Kunden
- Erreichung Budget
- Grundausbildung in Verkauf, KV oder in technischen Berufsfeldern
- Verkaufsflair mit hohem Leistungs- und Erfolgswillen
- Organisationstalent und gute administrative Fähigkeiten
- Anwendung von IT-Applikationen / Branchensoftware
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Fremdsprachen wie Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Ideales Alter: 20 - 30 Jahre
Wissenswertes: Herr Robin Sadlo freut sich über deine elektronische Bewerbung.
Personalberater Baugewerbe (m/w) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Baugewerbe (m/w)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Trends im Baugewerbe zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf das Baugewerbe konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen über die Branche zu erweitern.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit dem Baugewerbe beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über yellowshark und deren Dienstleistungen im Baugewerbe. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Baugewerbe (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über yellowshark und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalberater im Baugewerbe wichtig sind. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und organisatorischen Talente.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Leidenschaft für das Baugewerbe und deine Verkaufsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch an Herrn Robin Sadlo. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Baugewerbe angesiedelt ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Informiere dich über relevante Themen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da ein verkäuferisches Flair gefordert ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben effizient organisiert und verwaltet hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Falls du Fremdsprachen wie Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch sprichst, erwähne dies im Interview. Diese Fähigkeiten können einen zusätzlichen Vorteil darstellen und deine Vielseitigkeit unter Beweis stellen.
