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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser HR-Team und kümmerst dich um alle Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: UNIFERM ist ein traditionsreiches Unternehmen, das für hochwertige Backhefe und Backmittel steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung in einem stabilen Unternehmen mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft, die das Bäckerhandwerk liebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der kreativ denkt und gerne im Team arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frische Backhefe, Fermentationsprodukte und Qualitäts-Backmittel – dafür steht UNIFERM. Als Traditionsunternehmen sind wir der verlässliche Partner für das Bäckerei-Handwerk und die Backwaren-Industrie im In- und Ausland. Mit unseren Kunden teilen wir die Leidenschaft für das Backen. Täglich machen wir uns dafür stark, dass gemeinsam genussvolle Gebäcke entstehen. Werden Sie ein Teil davon!
Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort in Werne einen
Personalreferenten (m/w/d)
Festanstellung – Vollzeit
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von UNIFERM. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für das Backen teilst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von UNIFERM, um Einblicke in die HR-Abteilung und deren Herausforderungen zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends im Personalwesen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die Backwaren-Industrie. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über UNIFERM und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent an. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich und deine Leidenschaft für das Bäcker-Handwerk.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei UNIFERM arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Backen und die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Backen
Da UNIFERM eine Leidenschaft für das Backen hat, solltest du in deinem Interview deine eigene Begeisterung für die Branche und das Handwerk zeigen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zur Bäckerei verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Als Personalreferent wird von dir erwartet, dass du Kenntnisse in der Personalentwicklung hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter gefördert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über UNIFERM und die Branche
Informiere dich gründlich über UNIFERM, ihre Produkte und ihre Position in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, denen sich die HR-Abteilung gegenübersieht.
