Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einem Pflegeheim und sorge für exzellente Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Personaldienstleister mit fast 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen und persönliche Unterstützung auf deinem Weg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, während du in einem unterstützenden Umfeld arbeitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar in Hildesheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.
Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeheims in Hildesheim suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent

Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Pflegeheim in Hildesheim, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen für Pflegedienstleitungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit im Gesundheitswesen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Pflegeheim: Recherchiere das Pflegeheim in Hildesheim, für das du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Dienstleistungen und das Team, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereitet haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten darstellst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Pflegedienstleitung bist.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gesundheitswesen und deiner Führungskompetenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich tätig bist und was dich motiviert, eine Führungsposition zu übernehmen.
✨Informiere dich über das Pflegeheim
Recherchiere das Pflegeheim in Hildesheim, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Pflegedienstleitung ist Kommunikation entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, sowohl mit deinem Team als auch mit den Bewohnern und deren Angehörigen.