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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammenbringen und den Rekrutierungsprozess unterstützen.
- Arbeitgeber: Die Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und lerne in einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Begeisterung und Interesse an HR-Themen sind wichtig.
- Andere Informationen: Egal ob Talent oder Quereinsteiger: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können, brauchen wir Menschen wie Dich!
Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Quereinsteiger:in und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives!
- Nice-to-have skills: Administration
- Standort: Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland
- Berufserfahrung: HR
- Sprachen: Deutsch
Recruiter (gn) Lager und Logistik Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (gn) Lager und Logistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lager- und Logistikbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Recruiter in der Logistik recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Personalvermittlung und die Logistikbranche zu kommunizieren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (gn) Lager und Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gi Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Recruiter im Bereich Lager und Logistik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Recruiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Gi Group interessierst und was dich als Recruiter auszeichnet. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Gi Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Recruiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bewerbern oder Kollegen kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Erkläre, warum du dich für die Lager- und Logistikbranche interessierst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
