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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team im Personalbereich und kümmerst dich um die Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: Transdev ist ein führendes Unternehmen im öffentlichen Personennahverkehr mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein interkulturelles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Klimawende beiträgt und Vielfalt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in Leipzig und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev. Die Transdev Vertrieb GmbH mit Sitz in Leipzig ist Teil der Transdev Gruppe. Das Unternehmen bündelt die langjährigen Vertriebserfahrungen und hohen Qualitätsstandards der Gruppe für kundengerechte Vertriebsdienstleistungen im ÖPNV und fokussiert sich dabei auf drei Zielmärkte: Aufgabenträger, andere Eisenbahnverkehrs- und Stadtverkehrsunternehmen.
Unsere Aufgabe ist es, Fahrscheine über verschiedene Vertriebskanäle (Smartphone-Apps, Fahrausweisautomaten, im Kundencenter, über unser Abo-Center, Verkaufsgeräte für Kundenbetreuer*innen, im Online-Webshop) an Fahrgäste zu verkaufen. Wir sind ein wichtiger Teil des öffentlichen Personennahverkehrs und stolz darauf, mit unseren zuverlässigen Dienstleistungen einen Beitrag zur Klimawende zu leisten. Die Transdev Vertrieb fördert aktiv Toleranz, Respekt und Vielfalt. Unsere über 190 Mitarbeitende sprechen mehr als 20 Sprachen, was unsere interkulturelle Stärke zeigt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, denn bei uns kann jeder Großes erreichen. Transdev gestaltet die Mobilität von morgen – wir sind Transdev!
Wir suchen Verstärkung für unser Team an unserem Standort in Leipzig und zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
Referent Personal (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
#J-18808-Ljbffr
Referent Personal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Personal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Transdev. Da das Unternehmen großen Wert auf Toleranz, Respekt und Vielfalt legt, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie du diese Werte teilst und förderst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Teamdynamik oder zur Förderung von Vielfalt beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im öffentlichen Personennahverkehr zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen, da Transdev ein interkulturelles Team hat. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, betone dies, da es ein großer Vorteil für die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Personal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transdev Vertrieb GmbH und ihre Dienstleistungen im ÖPNV. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere in Bezug auf Toleranz, Respekt und Vielfalt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen hervorheben. Betone deine interkulturellen Kompetenzen und deine Fähigkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Transdev arbeiten möchtest und wie du zur Gestaltung der Mobilität von morgen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf Fragen zur Personalentwicklung
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Zeige, dass du die Bedeutung von Weiterbildung und Mitarbeiterzufriedenheit verstehst.
✨Hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor
Da das Unternehmen eine vielfältige Belegschaft hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
✨Verstehe die Vertriebsdienstleistungen im ÖPNV
Mache dich mit den verschiedenen Vertriebskanälen vertraut, die Transdev nutzt, um Fahrscheine zu verkaufen. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie man den Vertrieb weiter verbessern kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da Transdev einen Beitrag zur Klimawende leisten möchte, ist es wichtig, deine eigene Einstellung zur Nachhaltigkeit zu zeigen. Diskutiere, wie du in deiner Rolle zur Förderung umweltfreundlicher Praktiken beitragen kannst.
