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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Sales Consultant berätst du Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Managed Service Provider in der DACH Region mit 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein faires Gehalt und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wert auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Kundenberatung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region.
Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als:
Sales Consultant (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends im Bereich Managed Services und die spezifischen Bedürfnisse der DACH Region. Zeige in Gesprächen, dass Du die Branche verstehst und wie Du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Verkaufsstrategien und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten als Sales Consultant unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Werte von StudySmarter, wie Innovation und Nachhaltigkeit. Erkläre, wie Du diese Werte in Deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Schau Dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Sales Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und Deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Position interessierst und wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie innovativ, fair und nachhaltig sind, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor
Erwarte Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinen Erfahrungen im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen ein dynamisches Umfeld bietet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und Herausforderungen unter Beweis stellst. Teile Geschichten, in denen du flexibel auf neue Situationen reagiert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
