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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von individuellen Softwarelösungen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind seit 1983 auf individuelle Softwareentwicklung für namhafte Unternehmen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative eCommerce-Anwendungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
… seit 1983 liegt unser Fokus auf der individuellen Softwareentwicklung für namhafte deutsche und internationale Unternehmen. Unser Spezialgebiet sind eCommerce – Anwendungen und individuelle IT-Systeme in den Bereichen Automotive, Marketing, Vertrieb und Logistik. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ausreichend Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
Stellenbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Sales in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Sales Manager (m/w/d) Softwarelösung – B2B .
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) Softwarelösung - B2B Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Softwarelösung - B2B
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Softwarelösungen, die wir anbieten. Verstehe die spezifischen Bedürfnisse unserer Zielgruppen im B2B-Bereich, insbesondere in den Sektoren Automotive, Marketing, Vertrieb und Logistik.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge in der Softwarebranche klar und überzeugend zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und deinen Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung. Überlege dir, welche zusätzlichen Fähigkeiten oder Kenntnisse du erwerben möchtest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, und teile diese Ideen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Softwarelösung - B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Softwarelösungen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Herausforderungen ihre Kunden haben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Softwarebranche hervorhebt. Betone Erfolge und relevante Fähigkeiten, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Softwarelösungen und deine Vertriebserfahrungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich eCommerce und Softwareentwicklung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten und Erfolge im B2B-Vertrieb verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Softwarelösungen oder nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und wie du aktiv zur Verbesserung der Vertriebsprozesse beitragen möchtest. Das passt gut zu der Unternehmenskultur, die Raum für Eigeninitiative bietet.
