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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine SAP Karriere mit spannenden Projekten und Schulungen.
- Arbeitgeber: BTC ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 35+ Tage Training, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und erhalte wertvolle Zertifizierungen für deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Informatik oder Wirtschaft, IT-Begeisterung und erste SAP-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Mentoring-Programm warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 52000 € pro Jahr.
Starte mit uns deine SAP Karriere! Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder du bist IT-begeisterte/r Quereinsteiger
- Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen (Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor)
- Erste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B. aus einer Werkstudententätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung
- Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier
- Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement auch bei Stress im Blick
- Lessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen
- Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team
- Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg*innen bist du gerne unterwegs
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch
Das erwartet dich:
Wir bereiten dich ab Oktober 2025 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in deinem gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor. Für folgende Schwerpunkte suchen wir Trainees:
- SAP S/4HANA Finance
- SAP for Utilities
- SAP S/4HANA Asset Management
- SAP Softwareentwicklung
- SAP Business Analytics
Nach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in Kundenprojekten eingesetzt und übernimmst Analysen, Gestaltungen und Optimierungen von Geschäftsprozessen. Nach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannst. Nach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater*in, -Entwickler*in, -Projektmanager*in oder auch zur Führungskraft.
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten
- Einstiegsgehalt: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen
- Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten)
- Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms
- Professionelle Begleitung durch eine*n erfahrenen Mentor*in, je nach Standort in Präsenz oder remote
- Spezielle auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access
- Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community
- Mobiles Arbeiten mit Home-Office-Tagen, HP Tablets / Notebooks oder Macbook und cloudbasierten Tools
- Gleitzeitkonto oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen
- Unternehmenskultur geprägt von Diversität, Duzen, Dynamik und offenem Dialog
- Stabile Arbeitsplatzperspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns
SAP Trainee* Ausbildungsprogramm SAP4Starters Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Trainee* Ausbildungsprogramm SAP4Starters
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Online-Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten in der SAP-Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Trainee-Stelle bei uns ermöglichen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Technologien und deren Anwendung in der Praxis hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Ein gutes Verständnis von SAP-Anwendungen und deren Einsatz in verschiedenen Branchen wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit. In einem sich schnell verändernden Umfeld wie SAP ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Trainee* Ausbildungsprogramm SAP4Starters
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das SAP Trainee-Programm und deine Begeisterung für die SAP-Welt widerspiegelt. Gehe auf spezifische Aspekte des Programms ein, die dich ansprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit SAP-Anwendungen oder in verwandten Bereichen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Trainee-Programm vorbereiten.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Deutsch und gutes Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar und präzise darstellst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf SAP-spezifische Fragen vor
Da du dich für ein SAP Trainee-Programm bewirbst, solltest du dich mit den Grundlagen von SAP und den spezifischen Anwendungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut machen. Zeige dein Interesse an SAP und wie du deine bisherigen Erfahrungen damit verknüpfen kannst.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen aus vorherigen Tätigkeiten oder Studienprojekten klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du Feedback angenommen hast und wie du daraus gelernt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und dein Engagement für persönliches Wachstum.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
