Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative IT-Projekte im Gesundheitswesen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Gesundheitsunternehmens mit 13.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, vergünstigtes Mittagessen und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Andere Informationen: Attraktives Vergütungspaket ab € 70.000,00 brutto, individuell verhandelbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement.
Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere auf ein nächstes Level zu bringen und fundierte Kenntnisse in unser dynamisches Team einzubringen. Mit etwa 13.000 Mitarbeitern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.
Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten?
Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft in unserer innovativen Reise!
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Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior IT-Projektmanager im Gesundheitswesen unterstreicht. Betone relevante Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine akademische Ausbildung, Zertifizierungen im Projektmanagement und relevante Berufserfahrung klar und prägnant darstellst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in der IT des Gesundheitsmanagements verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Gesundheitswesen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, deine Führungs- und Teamkoordinationserfahrungen zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.