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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und leite integrierte Kampagnen für Produktmarken.
- Arbeitgeber: TieTalent ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Markenmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, berufliche Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte bedeutende Markenprojekte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Markenmanagement.
- Andere Informationen: Erfahrung in Kampagnenmanagement und Teamführung ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Diese Rolle umfasst die Entwicklung von Marketingstrategien für Produktmarken, das Management integrierter Kampagnen, die Leitung von Projekten einschließlich Verpackung, die Zusammenarbeit mit internen und externen Teams sowie die Analyse von Markttrends zur Informierung strategischer Entscheidungen.
Die Position erfordert einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, mindestens 4 Jahre Erfahrung im Markenmanagement und Kenntnisse im Kampagnenmanagement, Verpackungstechnologien und Teamführung.
Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, berufliche Entwicklung und verschiedene Mitarbeitervergünstigungen.
(Senior) Marketing Manager / Projektmanager Brand Management (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Marketing Manager / Projektmanager Brand Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Brand Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Brand Management. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie auf die Position bei uns zutreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Marke. Recherchiere unsere Produkte und Dienstleistungen gründlich und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung unserer Markenstrategie beitragen kannst. Das wird im Gespräch positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Marketing Manager / Projektmanager Brand Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Brand Management und in der Kampagnenführung hervor, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und Brand Management zeigt. Erkläre, warum du bei TieTalent arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Brand Management und der Entwicklung von Marketingstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Brand Management. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TieTalent, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
