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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für Messen und Kongresse und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Messeveranstalter mit Expertise in Fachmessen und Hybridveranstaltungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Events mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Veranstaltungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit renommierten Schwesterunternehmen für umfassende Eventlösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
… ein innovativer Messeveranstalter und Experte für die Organisation und Durchführung von großen Fachmessen, Kongressen sowie Digital- und Hybridveranstaltungen. Gemeinsam mit unseren beiden Schwesterunternehmen HINTE Marketing & Media GmbH und Liveline Connect GmbH ziehen wir die entscheidenden Fäden und decken alle wichtigen Organisationsschritte im eigenen Haus ab.
WIR SUCHEN DICH!
SENIOR SALES MANAGER*IN MESSEN & KONGRESSE (M/W/D) in Teilzeit
#J-18808-Ljbffr
Senior Sales Manager*In (m/w/d) Messen & Kongresse (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager*In (m/w/d) Messen & Kongresse (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Messe- und Kongressbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Deine Leidenschaft für Messen und Kongresse kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager*In (m/w/d) Messen & Kongresse (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den innovativen Messeveranstalter und seine Schwesterunternehmen HINTE Marketing & Media GmbH sowie Liveline Connect GmbH. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Art der Veranstaltungen, die sie organisieren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Sales Manager*in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Messe- und Kongressorganisation sowie deine Verkaufsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Messen und Kongresse ein und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Messen und Kongresse. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie dein Wissen dem Unternehmen zugutekommen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen eng mit Schwesterunternehmen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
