Sicherheitstechniker – Team Leader (m/w/d) 80-100%

Sicherheitstechniker – Team Leader (m/w/d) 80-100%StellenbeschreibungTechnische Aufgaben:Planung, Konfiguration, Wartung und Instandhaltung von Sicherheitssystemen (Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Einbruchmeldesysteme)Inbetriebnahme der Systeme vor Ort beim KundenErstellung von technischen Unterlagen und DokumentationenDurchführung von Funktionstests und KundenschulungenWartungsarbeiten und Störungsbehebungen sowie Teilnahme am BereitschaftsdienstTeamführung:Leitung und Unterstützung eines kleinen Teams von 4 SicherheitstechnikernFörderung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder durch gezielte Schulungen und CoachingsSicherstellen einer hohen Qualität der durchgeführten Arbeiten und Einhaltung der internen ProzesseBerichterstattung an die Geschäftsleitung und Schnittstelle zu anderen AbteilungenQualifikationenAbschluss als Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsanlagen (Video, Zutrittskontrolle, Einbruchmeldesysteme)Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams von VorteilSoftware-Kenntnisse (Milestone, Lenel, usw.) von VorteilIT-Kenntnisse (Windows Server und Netzwerk) von VorteilHohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und EigeninitiativeReisebereitschaft in der Region D-CHWeitere Sprachkenntnisse (Englisch, Französisch, Italienisch) sind von VorteilWir bieten Ihnen:5 Wochen UrlaubInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenInteressante und vielfältige AufgabenAttraktive SozialleistungenHohe Selbständigkeit und EntscheidungsfreiheitFirmenfahrzeug zur privaten NutzungDiese Stelle bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, aktiv an innovativen Projekten im Bereich der elektronischen Sicherheit mitzuwirken und gleichzeitig Ihre technischen und sozialen Kompetenzen zu entwickeln. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und Erfolge mit sich bringt!Zusätzliche InformationenInteressiert? Dann bewerben Sie sich direkt auf unserer Website, indem Sie unser Bewerbungsformular ausfüllen. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr