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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SOC-Team und entwickle innovative Cybersicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens im Bereich Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Leistungspaket und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und schütze kritische Ressourcen vor Cyberbedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung mit Sicherheits-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
About
Unser Kunde ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, spezialisiert auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Sicherheitslösungen. Mit umfangreichem Fachwissen und modernen Technologien unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre kritischen Ressourcen vor Cyberbedrohungen zu schützen. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen und gewährleistet durch erfahrene Expert:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung einen umfassenden Schutz.
Nice-to-have skills
- IDS
- Firewalls
- Project Management
- CISSP
Work experience
- System Engineer
- DevOps
- Security Analyst
Languages
- German
#J-18808-Ljbffr
SOC-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOC-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Cybersicherheit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien und Trends in der Cybersicherheit. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Sicherheitslösungen und Incident-Response-Prozessen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cybersicherheit! Teile in deinem Gespräch, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Entwicklungen du spannend findest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOC-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Sicherheitslösungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der SOC-Manager-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit Tools zur Absicherung von Informationssystemen und deine Kenntnisse in IT-, OT- und Cloud-Umgebungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Cybersicherheit und deine Erfahrungen im Bereich SOC-Management darlegst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist hervor, da diese für die Position wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle relevanten Zertifizierungen erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des SOC-Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines SOC-Managers vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Verbesserung von Prozessen zu erläutern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Tools wie Firewalls, IDS/IPS und SIEM. Zeige dein Fachwissen über Cybersicherheitslösungen und deine Erfahrung in IT-, OT- und Cloud-Umgebungen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Zertifizierungen du anstrebst, um deine Qualifikationen zu erweitern.
