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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und implementiere innovative Softwarelösungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Abacus HR Services ist ein führender Lohndienstleister mit über 300 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Personalwesen sowie Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns an maßgeschneiderten Lösungen arbeiten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Für mehr als 300 Kunden erstellt unser Team von Payroll Spezialisten die monatlichen Entgeltabrechnungen. Unsere Muttergesellschaft, die Abacus Research AG, ist Marktführer in der Schweiz im Bereich Entgeltabrechnung/HR. Zusammen mit unserer Muttergesellschaft arbeiten wir an innovativen Lösungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Wir suchen einen engagierten Software Berater, der unser Team verstärkt.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Implementierung und Schulung der Softwarelösungen.
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Personalwesen.
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Gute Kenntnisse in Softwareanwendungen und IT-Systemen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Software Berater Für Den Bereich Lohn/gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Berater Für Den Bereich Lohn/gehalt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit HR-Software beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Lösungen vorschlagen kannst, die den Kunden helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Software Berater tätig sein wirst, solltest du ein gutes Verständnis für die Softwarelösungen haben, die du implementieren wirst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Software Beraters ist es wichtig, dass du klar und verständlich mit Kunden kommunizieren kannst. Übe, wie du Schulungen und Präsentationen effektiv gestalten kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Berater Für Den Bereich Lohn/gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Software Berater im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Abacus HR Services GmbH entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in Softwareanwendungen und IT-Systemen besonders hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich Korrektur. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Softwarelösungen implementiert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über relevante Softwareanwendungen und IT-Systeme zu zeigen. Möglicherweise wirst du nach spezifischen Tools oder Technologien gefragt, also stelle sicher, dass du gut vorbereitet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
