Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Anwendungen für den Mittelstand und integriere neue Funktionen.
- Arbeitgeber: PLANAT ist seit über 40 Jahren ein führender Anbieter von ERP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance und persönliche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Software in einem kreativen Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Kenntnisse in C# und SQL-Datenbanken erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit einem Mentor und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit uns die ERP-Zukunft im Mittelstand gestalten. Seit mehr als 40 Jahren machen wir mit unserem ERP-System FEPA die Unternehmenswelt ein Stück einfacher! Wir begeistern unsere Kunden als kompetenter Partner in den Bereichen Software, Consulting und Service - alles aus einer Hand!
Du programmierst komplette Anwendungen für unsere Kunden aus dem produzierenden Mittelstand. Dabei sorgst Du für die Kompatibilität der Einzelfunktionalitäten mit dem Gesamtsystem.
Deine Aufgaben
- Weiterentwickelung unserer komplexen ERP-Software FEPA
- Erstellen von Anwendungskonzepten
- Eigenständiges Umsetzen von Anforderungen und deren Integration in bestehende Applikationen
- Konzeption und Durchführen von Testszenarien
- Dokumentation von Applikationen und Entwicklungen
Dein Profil
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
- Kenntnisse in der Anwendung moderner Programmiersprachen, vorzugsweise C#
- Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken
- Vorzugsweise Erfahrung in der ERP-Anwendungsentwicklung sowie Prozessverständnis
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse sowie sicheres Formulieren von Dokumentationen
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in guter Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten
- Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen
- Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung eines Mentors
- Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance
- Persönliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsangebote
Kontakt Ansprechpartner: Karin Hirning PLANAT Niederlassung Dresden An der Prießnitzaue 11-1301328 Dresden +49 351 2509610
SOFTWAREENTWICKLER ERP-ANWENDUNGEN (W/M/D) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOFTWAREENTWICKLER ERP-ANWENDUNGEN (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von PLANAT zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der ERP-Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf C# und SQL-Datenbanken. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Programmieraufgaben und Testszenarien übst, die für die ERP-Anwendungsentwicklung relevant sind. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Vertrauen in deine Problemlösungsfähigkeiten zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da gute Dokumentation und Kommunikation wichtig sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOFTWAREENTWICKLER ERP-ANWENDUNGEN (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, insbesondere C#, sowie deine Erfahrung mit SQL-Datenbanken. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der ERP-Software FEPA beitragen können.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Erfahrungen in der ERP-Anwendungsentwicklung und dein Prozessverständnis, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
Dokumentation und Kommunikation: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du erfolgreich Dokumentationen erstellt oder komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Softwareentwickler ERP-Anwendungen interessierst und was dich an der Arbeit im Mittelstand begeistert. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen wie C# und SQL-Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe das ERP-System
Informiere dich über ERP-Systeme im Allgemeinen und speziell über das FEPA-System. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der ERP-Anwendungsentwicklung hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, besonders wenn es darum geht, Anforderungen zu verstehen und Dokumentationen zu erstellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Teamkollegen oder Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Team und den Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
