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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SPS-Programme und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: FERCHAU ist ein führendes Unternehmen in der Elektro- und Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die industrielle Revolution aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der SPS-Programmierung und eine Leidenschaft für Technik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und Innovationen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten – dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte Kolleg:innen, die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchten. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und sichern die technische Basis für industrielle Revolutionen.
SPS-Programmierer (m/w/d)
Augsburg
#J-18808-Ljbffr
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über aktuelle Projekte und Technologien zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik und erkläre, warum du Teil von FERCHAU werden möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FERCHAU und ihre Projekte im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik. Verstehe die Technologien, an denen sie arbeiten, und die Herausforderungen, die sie angehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung und verwandten Technologien hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FERCHAU arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Technologien beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projekte im Detail kennen
Informiere dich über die Projekte, an denen FERCHAU arbeitet. Zeige Interesse an den Technologien und Herausforderungen, die sie meistern, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da FERCHAU Wert auf ambitionierte Kolleg:innen legt, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und zukünftige Projekte zu erfahren.
