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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite drei Teams in der Entwicklung innovativer IT-Kundenlösungen.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Great Place to Work und gestalte die Zukunft der Business Technology.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im IT-Bereich und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Andere Informationen: Agile Leadership und Scrum Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung des Leitungsteams im Bereich "Business Technology Learning & Development" suchen wir eine erfahrene und dynamische Leitung für IT-Kundenlösungen (d/m/w) am Standort Freiburg im Breisgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
DAS ERWARTET DICH:
- Übergreifende Verantwortung für die drei Teams des Clusters Kundenlösungen: Website/Shop, Lernumgebung und Lernenden- & Organisations-Services.
- Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Clusters mit starker Orientierung an den Unternehmens- und Stakeholder-Bedarfen.
- Schaffung eines klaren Rahmens für deine Teams und Mitarbeitenden, damit sie ihre Aufgaben eigenständig ziel- und fristgerecht erfüllen können.
- Begleitung der Teams in der iterativ inkrementellen Gestaltung ihrer Lösungen.
- Konsequente Sicherstellung der hohen Qualität und Zuverlässigkeit der IT-Systeme.
- Unterstützung von rund 30 Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Scrum Mastern.
DAS BRINGST DU MIT:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT und/oder Projektmanagement, geprägt von agile Leadership.
- Gutes technisches Verständnis sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Zielorientierung, rasche Auffassungsgabe, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres, verbindliches Auftreten.
- Offene und hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher emotionaler Intelligenz und Gespür für Menschen.
- Kontinuierliche Reflexion deiner eigenen Arbeit und Haltung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
DAS BIETEN WIR DIR:
- Wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r optimal einbringen und entfalten kann.
- Raum und Verantwortung, hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Great Place to Work.
Nice-to-have skills: Scrum Project Management
Team Lead IT Solutions / Business Technology (d/m/w) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead IT Solutions / Business Technology (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche, insbesondere im Bereich Business Technology. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen in Freiburg, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen in praktischen Szenarien. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die bei StudySmarter verwendet werden. Ein tiefes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle als Team Lead ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead IT Solutions / Business Technology (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead IT Solutions zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle hohe kommunikative Fähigkeiten und emotionale Intelligenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Team Leads IT Solutions dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Position unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele für agile Führung vor
Da agile Leadership eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung in agilen Umgebungen demonstrieren. Erkläre, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Teams fördert. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, zur Teamentwicklung beizutragen.
