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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Managern und baue den Vertrieb in Frankfurt auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personaldienstleister, der die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze Unternehmen bei ihren IT-Visionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort und gestalte aktiv die Zukunft der IT-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verstärke unseren Vertrieb in Frankfurt am Main. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung.
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Experten und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen.
Unser Motto: GO FOR IT. Bist Du als Team Manager (w/m/d) Sales dabei und übernimmst den Aufbau Deines Teams aus (Key) Account Manager:innen?
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Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Ergebnisse erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um Fragen zu stellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Branche der Personaldienstleistung und die spezifischen Anforderungen an die Position des Teamleiters im Vertrieb.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für den Aufbau eines erfolgreichen Teams darlegst. Zeige auf, wie du zur digitalen Zukunft beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche, insbesondere im IT-Bereich. Zeige, dass du die Bedürfnisse von DAX-Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Start-Ups verstehst.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Betone, wie du (Key) Account Manager:innen motivierst und unterstützt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Ergebnisse präsentieren
Sei bereit, konkrete Ergebnisse aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit zu präsentieren. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte und zeigen deine Fähigkeit, Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
