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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren in der Softwareentwicklung für innovative Verpackungsmaschinen.
- Arbeitgeber: Syntegon ist ein führender Anbieter in der Prozess- und Verpackungstechnik für die Pharma- und Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an nachhaltigen Lösungen für bekannte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und eine offene Unternehmenskultur – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter – Software Entwicklung (m/w/d)
Firmenbeschreibung: Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Die Syntegon Packaging Technology GmbH mit Sitz in Remshalden ist ein führender Anbieter von innovativen Sekundärverpackungsmaschinen für Verpackungen aus Wellpappe und Vollpappe. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben: Als Leiter des Teams – Software Entwicklung – für unsere Elematic-Verpackungsmaschinen übernimmst Du die Führung und Koordination eines Teams von Ingenieuren und Technikern. Du bist für die Optimierung und (Weiter-) Entwicklung unserer Steuerungstechnik für unsere Verpackungsmaschinen verantwortlich und sicherst die termingerechte, kostenbewusste und qualitativ hochwertige Umsetzung von Projekten. Deine Arbeit trägt maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Du führst und entwickelst ein Team von circa 8 Entwicklungs- und Konstruktionsingenieuren der Software-Entwicklung. In diesem Kontext trägst Du die Verantwortung für die Qualität unserer Software, die Sicherstellung der Einhaltung des Budgets und der termingerechten Umsetzung unserer Projekte. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zur Klärung von Projektanforderungen und -zielen zusammen. In der Auftragsbearbeitung arbeitest Du in einem interdisziplinären Team aus Systems Engineering, Projekt-Management, Mechanik, Software und Montage aktiv mit und lieferst Impulse zur technischen Problemlösung. Du implementierst neue Technologien und Innovationstrends in einem interdisziplinären Team. Dein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung von plattform-übergreifenden Systemen, Modulen und Prozessen, um die Standardisierung und Modularisierung unserer Steuerungssysteme maßgeblich zu beeinflussen. Du förderst den interdisziplinären internen und externen Austausch und die standortübergreifende Zusammenarbeit.
Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium – gerne mit Promotion – in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau mit, mit einem Fokus auf Softwareentwicklung im Bereich der Automatisierungstechnik und Digitalisierung. Du hast praktische Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen und Visualisierungen, vorzugsweise mit Kenntnissen in Rockwell, Beckhoff oder einer Hochsprache. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich von Servo-Antrieben und pneumatischen Steuerungen. Du hast die Fähigkeit und das Know-how, bestehende Produkte in Richtung Digitalisierung und Automatisierung weiterzuentwickeln und neue Produkte zu kreieren. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist teamfähig, arbeitest strukturiert und eigenständig und bist bereit zu gelegentlichen Reisen. Du bist ein kreativer Macher, hast Freude an Personalführung und kurzen Entwicklungszyklen und begleitest Deine Ideen vom Konzept bis hin zum verkaufsfähigen Produkt.
Weitere Informationen: Deine Benefits am Standort Remshalden: Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder). Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits im Rahmen des CorporateBenefits. Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten. Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Marcel Jung (Personalabteilung) Tel.: +41 586746568.
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
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Teamleiter – Software Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter – Software Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit interdisziplinären Projekten zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter – Software Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Syntegon Packaging Technology GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die Softwareentwicklung in ihren Prozessen spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Maschinenbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine technischen Fähigkeiten ein.
Persönliche Ansprache: Sprich die Personalabteilung in deinen Bewerbungsunterlagen mit Vornamen an, um der Unternehmenskultur gerecht zu werden. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und respektierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SPS-Steuerungen, Visualisierungen und Servo-Antrieben vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und die Zusammenarbeit gefördert hast. Betone, wie du die Motivation und das Engagement deines Teams steigern kannst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Syntegon und wie deine Rolle als Teamleiter zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Softwareentwicklung, den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
