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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die technische Betriebsbereitschaft unserer Druckanlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Mediengruppe mit über 60 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Tage Urlaub plus viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft unseres Technik-Teams! Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter. Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die technische Betriebsbereitschaft unserer Druck- und Produktionsanlagen
- Führung und Koordination eines Teams von 8-10 Mitarbeitenden
- Durchführung und Überwachung von Abnahmen, Messkontrollen und Wartungsarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen und Sicherheitsvorschriften
- Analyse und Optimierung technischer Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit (idealerweise) Meistertitel (z. B. Industriemeister, Elektromeister, Mechanikermeister)
- Fundierte Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik, Netzwerktechnik und Steuerungssystemen
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
Wir bieten:
- Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub
- Vergünstigte Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit E-Gym-WellPass
- Unterstützung bei Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme
- Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr
- Sozialberatung und Unterstützung bei Herausforderungen
- Einladungen zu Veranstaltungen wie After-Work oder Sommerparty
Teamleitung / Abteilungsleitung Technischer Service (m/w/d) Druckzentrum Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung / Abteilungsleitung Technischer Service (m/w/d) Druckzentrum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Druck- und Medienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Druck und Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Geschichte und die Werte des sh:z und bringe diese Informationen in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung / Abteilungsleitung Technischer Service (m/w/d) Druckzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag und dessen Technischen Service. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung im technischen Service hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse, insbesondere in Mess- und Regelungstechnik sowie Netzwerktechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und Prozessoptimierung ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im Druckzentrum.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Mess- und Regelungstechnik sowie Netzwerktechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führe dein Team im Gespräch vor
Die Rolle erfordert Führungskompetenzen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Verbesserungen ein.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des sh:z. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Dies kann durch Beispiele aus deiner Vergangenheit geschehen, die deine Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen zeigen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren, um das Team und das Unternehmen voranzubringen.
