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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Property Management und manage ein vielfältiges Immobilienportfolio.
- Arbeitgeber: Die BImA ist der Immobiliendienstleister des Bundes mit über 7.000 Mitarbeitenden in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und die Möglichkeit, nachhaltig zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und trage zur ökologischen Nutzung von Flächen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und ein Interesse an nachhaltiger Immobilienentwicklung.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Teamleitung im Property Management (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: WEWO 2030, Stellen‑ID: 1229449)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Zum 1. September 2020 übernahm die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.
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Teamleitung im Property Management (w/m/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung im Property Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Property Management und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die BImA konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen wie nachhaltige Quartiersentwicklung und den demographischen Wandel hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, insbesondere mit denen, die Erfahrung im öffentlichen Sektor haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei der BImA einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Property Management unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der BImA und deren Beitrag zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum. Deine Motivation und dein Engagement für die Ziele der Organisation können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung im Property Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Property Management zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine nachhaltigen Denkansätze und deine Vision für die Entwicklung von Wohnraum ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der BImA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission der BImA
Informieren Sie sich über die Ziele und Werte der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung der ökologischen Nutzung und Pflege von Naturflächen verstehen und bereit sind, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Property Management zu entwickeln.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Denken Sie an konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Teamleitung und im Property Management unter Beweis stellen. Seien Sie bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet haben.
✨Fokus auf Nachhaltigkeit
Da die BImA großen Wert auf nachhaltige Entwicklung legt, sollten Sie sich darauf vorbereiten, Ihre Ansichten und Erfahrungen zu Themen wie nachhaltiger Quartiersentwicklung, Digitalisierung und Klimawandel zu teilen. Überlegen Sie, wie Sie diese Aspekte in Ihre zukünftige Arbeit einbringen können.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Property Management der BImA stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, sich den komplexen Aufgaben zu stellen, die mit dieser Rolle verbunden sind.
