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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und sorge für höchste Standards in der PET-Recyclingproduktion.
- Arbeitgeber: REMONDIS PET Recycling ist einer der größten PET Kunststoffrecycler in Deutschland mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das echte Stoffkreisläufe schafft und CO2-Emissionen reduziert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Recycling.
- Andere Informationen: Standort: Hamburg; eine spannende Gelegenheit für umweltbewusste Führungspersönlichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die REMONDIS PET Recycling GmbH ist mit rund 15 Jahren Erfahrung einer der bewährtesten und größten PET Kunststoffrecycler Deutschlands und bedient europaweit Kunden mit hochwertigen PET-Recyclingkunststoffen. Im Auftrag der Zukunft schaffen wir gemeinsam mit unseren Partnern echte Stoffkreisläufe für PET-Getränkeflaschen. Mit jeder Tonne unserer Recyclingkunststoffe werden schon heute mehr als 1,7 Tonnen CO2-Äquivalente eingespart.
Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d)
- Niederlassung Hamburg
- Stellen-Nr.: 137518
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich PET-Recycling. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche weiterentwickelt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Recyclingbranche, um Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. LinkedIn kann ein wertvolles Werkzeug sein, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den Herausforderungen in der Qualitätssicherung zu beantworten und wie du diese angehen würdest. Deine Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REMONDIS PET Recycling GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Rolle der Qualitätssicherung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Teamleitung Qualitätssicherung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Recycling und Nachhaltigkeit darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die PET-Recyclingbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen REMONDIS konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Praktiken verstehst und wie Qualitätssicherung dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätssicherungsprozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Qualitätssicherung oder den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.
