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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im SAP-Systembetrieb und optimiere digitale Prozesse für die Landesverwaltung.
- Arbeitgeber: IT.NRW treibt die Digitalisierung in Nordrhein-Westfalen voran und hat einen gesellschaftlichen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristete Verträge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft von 18 Millionen Bürgern und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Bereich und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort bevorzugt Düsseldorf, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und moderne Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihre Mission: SAP für NRW
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Teamleitung (m/w/d) für den Systembetrieb im SAP Competence Center gestalten Sie die Digitalisierung der Landesverwaltung NRW maßgeblich mit. Schaffen Sie einen Mehrwert bei der Standardisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse über alle Dienststellen des Landes hinweg. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: SAP Competence-Center (SAP CC)
Im SAP CC betreiben wir landesweit eingesetzte Verfahren wie z.B. das Bezügeverfahren oder die Fachverfahren im Sozialrecht. Das Aufgabenspektrum des Kompetenzzentrums erstreckt sich dabei über den kompletten Lifecycle der eingesetzten Komponenten sowie über die Konzipierung und Planung von neuen Verfahren für das Land NRW. Innerhalb des SAP CC ist der Systembetrieb im Servicebereich „Betrieb SAP CC“ angesiedelt. Organisiert in vier Teams nehmen wir hier verschiedenste Aufgaben rund um den Betrieb der SAP Landschaften wahr. Zu den vielen Aufgabenfeldern dieses Sachgebiets gehören der Aufbau und Betrieb von notwendigen Infrastrukturkomponenten, die Themenfelder Automation und Standardisierung sowie die Koordination von betrieblichen Themen.
Teamleitungen (m/w/d) SAP-Systembetrieb Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitungen (m/w/d) SAP-Systembetrieb
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem SAP-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei IT.NRW arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die nötige Führungskompetenz mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Digitalisierung der Landesverwaltung. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich NRW gegenübersieht, und bringe Ideen ein, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Dies wird deine Motivation und deinen Willen, einen Unterschied zu machen, unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitungen (m/w/d) SAP-Systembetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Ziele von IT.NRW und wie die Digitalisierung der Landesverwaltung NRW vorangetrieben wird. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im SAP-Systembetrieb hervor. Zeige auf, wie du zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position der Teamleitung im SAP-Systembetrieb. Gehe auf die Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und gut strukturiert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Mission von IT.NRW
Informiere dich über die Ziele und den gesellschaftlichen Auftrag von IT.NRW. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung für die Landesverwaltung verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Kenntnisse im SAP-Systembetrieb
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen über SAP-Systeme und deren Betrieb zu beantworten. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Verfahren und Herausforderungen im SAP-Umfeld vertraut bist.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Betone, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte löst.
✨Fragen zur Standardisierung und Optimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit solche Prozesse verbessert hast und welche Ansätze du für die Zukunft siehst.
