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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres 12-monatigen Traineeprogramms und entdecke die Welt des Vertriebs.
- Arbeitgeber: top itservices AG ist ein führendes Unternehmen in der IT-Beratung und Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine beruflichen Ziele zu verfolgen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und wachse in einer innovativen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, im Vertrieb durchzustarten.
- Andere Informationen: Festanstellung in Mannheim, starte sofort oder nach Vereinbarung.
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.
Die top itservices AG – the best Place2grow and the best place to be!
Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Trainee Sales & Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran. Du durchläufst in unserem 12-monatigen Traineeprogramm unsere vier Jobfamilien, um den perfekten Berufseinstieg im Vertrieb zu erhalten.
Trainee Sales & Recruiting (m/w/d)
Festanstellung – Mannheim – Ab sofort oder nach Vereinbarung
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Trainee Sales & Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Sales & Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die aktuellen Trends in der IT-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass Du ein Verständnis für die Branche hast und wie Deine Rolle im Vertrieb und Recruiting dazu beitragen kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Dich mit Fachleuten aus der IT-Branche auszutauschen. Dies kann Dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur vor. Da wir großen Wert auf das WIR legen, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine Motivation, Teil eines Teams zu sein, überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Digitalisierung und wie Du diese aktiv vorantreiben möchtest. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit innovative Ideen eingebracht hast oder wie Du Dich in Zukunft einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales & Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere Dich über die top itservices AG und deren Werte. Betone in Deiner Bewerbung, wie Du Dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum das WIR für Dich wichtig ist.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation für die Position als Trainee Sales & Recruiting widerspiegelt. Gehe darauf ein, warum Du Dich für die IT-Branche interessierst und welche Ziele Du verfolgst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn Du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting hast, stelle diese klar heraus. Zeige auf, wie diese Erfahrungen Dich auf die Herausforderungen des Traineeprogramms vorbereiten.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die top itservices AG legt Wert auf ein offenes und persönliches Miteinander, also sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Dienstleistungen und Werten der top itservices AG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das WIR im Vordergrund steht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
