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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres 12-monatigen Traineeprogramms und entdecke die Welt des Vertriebs.
- Arbeitgeber: top itservices AG ist ein führendes Unternehmen in der IT-Beratung und Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine beruflichen Ziele zu verfolgen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der zukunftssicheren IT-Branche und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Talente, die sich für Vertrieb und Recruiting begeistern.
- Andere Informationen: Der Einstieg ist sofort oder nach Vereinbarung möglich.
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.
Die top itservices AG – the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Trainee Sales / Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran. Du durchläufst in unserem 12-monatigen Traineeprogramm unsere vier Jobfamilien, um den perfekten Berufseinstieg im Vertrieb zu erhalten.
Trainee Sales / Recruiting (m/w/d)
Festanstellung – Frankfurt am Main – Ab sofort oder nach Vereinbarung #J-18808-Ljbffr
Trainee Sales / Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Sales / Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die top itservices AG und deren Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass Du die Branche verstehst und wie wichtig die optimale Besetzung von IT-Vakanzen ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der top itservices AG. Sie können Dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Fragen zu Deiner Motivation für den Vertrieb und Recruiting vor. Überlege Dir, warum Du in dieser Branche arbeiten möchtest und was Dich an der Digitalisierung fasziniert.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Teamfähigkeit und Deine Begeisterung für das WIR. Die top itservices AG legt Wert auf ein starkes Miteinander, also bringe Beispiele aus Deiner Vergangenheit, die Deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales / Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über die top itservices AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Position zu erfahren.
Anpassung Deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die Trainee-Position im Vertrieb und Recruiting zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die Dich für diese Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die top itservices AG interessierst und was Dich an der Trainee-Position reizt. Zeige Deine Begeisterung für die IT-Branche und Deine Motivation zur Digitalisierung.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die Website der top itservices AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor Du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die top itservices AG legt Wert auf ein offenes Miteinander, also scheue dich nicht, auch persönliche Anekdoten zu teilen, die deine Motivation für den Job verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Dienstleistungen der top itservices AG vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie sie Unternehmen in ihren IT-Projekten unterstützen und welche Rolle du dabei spielen könntest.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Traineeprogramm sind immer gut.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das WIR im Vordergrund steht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
