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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Marketingstrategien für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Versicherungssektor mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 40 Stunden Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Coaching-Möglichkeiten und persönlichem Wachstum in einem unternehmerischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und eine kaufmännische Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von internen Fachausbildungen und einem Welcome Day für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Rekrutierung von geeigneten Kundenberatern
- Aufbau und Entwicklung eines Vertriebsteams
- Fachliche und personelle Führung der Kundenberater
- Erstellen und Umsetzen von Marketing- und Absatzplanung mit entsprechendem Controlling
- Erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie und Erreichung der geforderten Absatzziele
- Sicherstellung der administrativen Verarbeitung
- Persönliche Begleitung und Coaching der Kundenberater
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Führungs- oder Coachingerfahrung
- Mehrjährige Versicherungserfahrung inkl. VBV Zertifizierung (von Vorteil)
- Leichter Umgang mit Menschen, verkäuferisches Flair und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Einsatzbereitschaft, schnelle, präzise und flexible Arbeitsweise
- Persönlichkeit mit ‚Macherqualitäten‘ und Freude am Unternehmertum
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung
- Höhere Fachausbildung mit eidg. Diplom oder Führungsausbildung
- Beherrschung der gängigsten MS Office Anwendungen
Unsere Vorteile:
- 40 Stunden Woche (bei 100% Pensum)
- Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
- Attraktive Sozialleistungen und erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie
- Welcome Day und interne Fachausbildungen
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter Region Luzern (m/w) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Region Luzern (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen zur Vertriebsstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Rolle des Verkaufsleiters zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Region Luzern (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Führungs- oder Coachingerfahrung sowie deine Versicherungserfahrung hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Führung eines Teams betonst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen 'Macherqualitäten' zeigen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung und Coaching hat, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Verkaufsleiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit Kunden betreffen.
✨Vertraue auf deine Verkaufserfahrung
Nutze deine mehrjährige Versicherungserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Zielerreichung belegen.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Da die Umsetzung von Vertriebsstrategien ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine strategischen Denkfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du Marketing- und Absatzpläne erstellt und umgesetzt hast.
