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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Marketingstrategien für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Versicherungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 40 Stunden Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten und baue ein starkes Team auf – ideal für Macher!
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und eine kaufmännische Ausbildung.
- Andere Informationen: Profitiere von internen Schulungen und einem Welcome Day für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben: Rekrutierung von geeigneten Kundenberatern Aufbau und Entwicklung eines Vertriebsteams Fachliche und personelle Führung der Kundenberater Erstellen und Umsetzen von Marketing- und Absatzplanung mit entsprechendem Controlling Erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie und Erreichung der geforderten Absatzziele Sicherstellung der administrativen Verarbeitung Persönliche Begleitung und Coaching der Kundenberater Das bringen Sie mit: Mehrjährige Führungs- oder Coachingerfahrung Mehrjährige Versicherungserfahrung inkl. VBV Zertifizierung (von Vorteil) Leichter Umgang mit Menschen, verkäuferisches Flair und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Einsatzbereitschaft, schnelle, präzise und flexible Arbeitsweise Persönlichkeit mit ‚Macherqualitäten‘ und Freude am Unternehmertum Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung Höhere Fachausbildung mit eidg. Diplom oder Führungsausbildung Beherrschung der gängigsten MS Office Anwendungen Unsere Vorteile: 40 Stunden Woche (bei 100% Pensum) Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr Attraktive Sozialleistungen und erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie Welcome Day und interne Fachausbildungen #J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter Region Luzern (m/w) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Region Luzern (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Kontakte zu uns haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und zum Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen zur Vertriebsstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Region Luzern (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vertriebsstrategie, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Führungs- und Versicherungserfahrung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Coaching und Kommunikation, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine 'Macherqualitäten' darlegst. Zeige auf, wie du das Vertriebsteam erfolgreich führen und entwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate auf Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams hat, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Führungsqualitäten und Coaching-Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Verkaufsleiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Interaktion mit Kundenberatern betreffen.
✨Vertrautheit mit der Vertriebsstrategie
Informiere dich über gängige Vertriebsstrategien und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Umsetzung und Anpassung dieser Strategien zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Vertriebsteams oder den Herausforderungen, die in der Region Luzern bestehen.
