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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsteam für komplexe Softwarelösungen in Nord-Deutschland.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Hybrid oder Büroarbeit in mehreren Städten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und wachse in einem dynamischen Umfeld mit renommierten Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf die Vertriebsstrategie und die Möglichkeit, neue Talente zu gewinnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für die digitale Transformation, haben fundierte Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen und verstehen es, ein Team von Account Managern effektiv zum Erfolg zu führen? Dann suchen wir Sie als Vertriebsleiter:in / Head of Sales für unsere Vertriebsregion Nord-Deutschland!
In dieser Schlüsselrolle führen und entwickeln Sie ein Vertriebsteam und tragen maßgeblich zur Expansion des Vertriebsgebiets bei. Neben der operativen Steuerung spielen Sie eine zentrale Rolle in der Neukundenakquisition und der Weiterentwicklung bestehender Kunden. Mit Ihrem strategischen Weitblick fördern Sie das Wachstum des Teams, gewinnen neue Talente und optimieren kontinuierlich die Vertriebsprozesse. Ihr Engagement hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg und die künftige Ausrichtung unserer Vertriebsaktivitäten in Nord-Deutschland.
Freuen Sie sich auf innovative Produkte, renommierte Kunden und die Chance, in einem dynamischen Umfeld sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.
Ihr Arbeitsplatz:
im Home-Office, Hybrid oder in einem unserer Büros in Bremen, Berlin, Dessau, Duisburg, Köln oder Paderborn.
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Vertriebsleiter:in Nord-Deutschland / Head of Sales Germany North Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter:in Nord-Deutschland / Head of Sales Germany North
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und im Vertrieb komplexer Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und zum Erfolg geführt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu erzählen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese in der Vertriebsregion Nord-Deutschland zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter:in Nord-Deutschland / Head of Sales Germany North
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position des Vertriebsleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen im Vertrieb komplexer Softwarelösungen und deine Führungskompetenzen dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Zeige auf, wie du ein Team von Account Managern erfolgreich geführt hast und welche Strategien du zur Neukundenakquisition eingesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamführung betonen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deinen Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu verdeutlichen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Optimierung von Vertriebsprozessen und zur Entwicklung deines Teams zu sprechen. Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für die Vertriebsregion Nord-Deutschland zu beantworten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen erfolgreich implementiert hast. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Transformation verstehst.
✨Führe dein Team zum Erfolg
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams. Betone, wie du Talente gefördert und die Teamdynamik verbessert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Neukundenakquisition und zur Weiterentwicklung bestehender Kunden zu erläutern. Zeige, wie du Vertriebsprozesse optimiert hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Sei bereit für Fragen zu innovativen Produkten
Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese in den Markt eingeführt werden können. Deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu präsentieren, wird geschätzt.
