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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with potential donors for important charitable projects as a promoter.
- Arbeitgeber: Join Direct Result, a dynamic and committed team focused on social impact.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fair pay, bonuses, flexible hours, and awesome team events.
- Warum dieser Job: Make a difference while working in a fun, supportive environment with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be 18-30 years old, fluent in German, and available for at least 2 days a week.
- Andere Informationen: Apply now to kickstart your student job adventure!
Du hast Lust auf ein dynamisches, junges und vor allem engagiertes Arbeitsumfeld? – Starte bei uns deinen neuen Nebenjob als Werkstudent!
Deine Aufgaben:
Als Promoter:in setzt du dich mit einem motivierten Team für gemeinnützige Projekte ein. Mit deiner offenen Art begeisterst du potentielle Spender:innen und trägst so zur Umsetzung wichtiger Vorhaben bei!
- Faires Grundgehalt + Boni
- Coachings von denen du langfristig profitierst
- Flexible Arbeitszeiten
- Mega Teamatmosphäre (+ die besten Teamevents!)
- Flache Hierarchien und klare Aufstiegsmöglichkeiten
Das solltest du mitbringen:
- Du bist zwischen 18 und 30 Jahre
- Gute Deutschkenntnisse
- Du bist offen und redest gerne 😉
- Kapazität für min. 2 Arbeitstage/ Woche
Hört sich gut an? – Dann bewirb dich jetzt auf deinen neuen Werkstudentenjob bei Direct Result!
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) als Promoter Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) als Promoter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für gemeinnützige Projekte! Informiere dich über aktuelle Themen und Initiativen, die dir am Herzen liegen, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Promotion oder Fundraising tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Promoter:innen gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Offenheit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, an verschiedenen Projekten mitzuwirken und dich schnell an neue Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) als Promoter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle als Promoter:in viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie offen und kontaktfreudig du bist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen interagiert hast.
Zeige dein Engagement: Erkläre in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, warum du dich für gemeinnützige Projekte interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen.
Flexibilität hervorheben: Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten anbietet, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, dass du bereit bist, an mindestens zwei Tagen pro Woche zu arbeiten. Das zeigt deine Bereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung
Als Promoter:in ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die gemeinnützigen Projekte zeigst. Bereite dich darauf vor, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du andere dafür begeistern kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da du mit potenziellen Spender:innen sprichst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um eine positive Verbindung herzustellen.
✨Flexibilität betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der mindestens zwei Tage pro Woche arbeiten kann. Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen und eventuell auch über deine Verfügbarkeit zu sprechen.
✨Teamgeist hervorheben
In einem dynamischen Team zu arbeiten, erfordert Teamgeist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamatmosphäre beigetragen hast.
