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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our sales team and help drive growth in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join Talention, a leading SaaS company revolutionizing recruitment marketing.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience, flexible hours, and a chance to shape your career.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team and make a real impact in the software industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Enthusiasm for sales and a desire to learn; no prior experience required.
- Andere Informationen: Perfect for students looking to kickstart their career in a fast-paced tech environment.
Arbeitgeber: Talention
Einsatzort: 42275 Wuppertal
Talention ist ein schnell wachsendes Software-Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting.
Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und über 10.000 User.
Über den Job Werkstudent Vertrieb (m/w/d)
Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als Werkstudent Vertrieb (m/w/d).
Wir suchen für unser weiteres Wachstum im Vertriebsteam motivierte, vertriebsbegeisterte Talente, die ihre Zukunft im Vertrieb eines wachsenden Software-Unternehmens sehen und diesen mitgestalten und prägen wollen.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent / Werkstudentin im Vertrieb / Inside Sales (gn) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / Werkstudentin im Vertrieb / Inside Sales (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Personalmarketing und SaaS. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Talention sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Talention auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Werkstudenten im Vertrieb geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / Werkstudentin im Vertrieb / Inside Sales (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Talention und deren Softwarelösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und den Markt für Personalmarketing-Software zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Werkstudent im Vertrieb zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebsfähigkeiten und deine Begeisterung für die Softwarebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zum Wachstum des Vertriebsteams von Talention beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebsbegeisterung
Sei bereit, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen. Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Software-Branche fasziniert. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Software vor
Informiere dich über die Produkte von Talention und deren Vorteile. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du die Software im Vertrieb einsetzen würdest und welche Ideen du hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du Teil eines wachsenden Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
