Microsoft Power Platform Developer (m/f/d) – Tieto Tech Consulting

Microsoft Power Platform Developer (m/f/d) – Tieto Tech Consulting

Linz Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle smarte Lösungen mit Microsoft Power Platform und transformiere Ideen in praktische Anwendungen.
  • Unternehmen: Tieto Tech Consulting – ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsprogramme, Team-Events und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende digitale Lösungen und arbeite mit talentierten Kollegen an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung mit Microsoft Power Platform und gute Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Wollen Sie geschäftliche Herausforderungen in intelligente, skalierbare Lösungen mit Microsoft Power Platform verwandeln? Bei Tieto Tech Consulting arbeiten wir an der Schnittstelle von Technologie, Beratung und Kundenwert - wir helfen Organisationen, Prozesse zu automatisieren und moderne digitale Lösungen zu entwickeln, die die tägliche Arbeit erleichtern und wirkungsvoller machen.

Wir suchen einen Microsoft Power Platform Developer, der es genießt, Ideen in praktische Anwendungen umzuwandeln, Geschäftsbedürfnisse mit Technologie zu verbinden und Kunden zu ermöglichen, mehr Wert aus dem Microsoft-Ökosystem zu schöpfen. Wenn Sie leidenschaftlich an Low-Code-Entwicklung, Automatisierung, datengestützten Lösungen und kontinuierlichem Lernen interessiert sind, bietet diese Rolle die Möglichkeit, gemeinsam mit kompetenten Kollegen und zukunftsorientierten Kunden bedeutungsvolle Lösungen zu gestalten.

Wenn Sie Tieto Tech Consulting als Microsoft Power Platform Developer beitreten, werden Sie:

  • Anwendungen mit Power Apps, Power Automate, Power BI und Power Pages entwerfen, entwickeln und implementieren.
  • Kunden zu Best Practices für Power Platform Governance und Lifecycle Management beraten.
  • Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Power Platform-Lösungen in breitere MS 365- und Azure-Ökosysteme zu integrieren.
  • Workshops, Schulungen durchführen und technischen Support für Kunden bereitstellen.
  • Aktuell bleiben mit Microsoft-Zertifizierungen und zur internen Kompetenzentwicklung beitragen.

Wir suchen nach Kandidaten mit:

  • 3+ Jahren praktischer Erfahrung mit Microsoft Power Platform-Tools und -Diensten.
  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Kenntnissen der Power Platform, Azure und Azure AI-Ökosysteme.
  • Zertifizierungen wie PL-200, PL-400, PL-600 oder PL-900 sind von Vorteil.
  • Praktischen Kenntnissen von Azure AI Foundry, Copilot Studio und GPT-basierten Lösungen.
  • Ein starkes Verständnis der Prinzipien der Low-Code/No-Code-Entwicklung.
  • Guten Programmierkenntnissen, vorzugsweise in C#/.NET.
  • Der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen.
  • Ein beratendes Mindset und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und das Verfolgen neuer Entwicklungen.

Als Person sind Sie ein Teamplayer, der Initiative ergreift und Verantwortung übernimmt. Sie kommunizieren klar, organisieren Ihre Arbeit effektiv und genießen es, komplexe Herausforderungen zu lösen. Sie sind bestrebt zu lernen und Wissen zu teilen und gedeihen in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft.

Wir bieten:

  • Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten in ganz Europa und darüber hinaus.
  • Eine Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert.
  • Flexible hybride Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsweisen.
  • Vorteile wie Laptop und Smartphone auch zur privaten Nutzung, Gesundheitsprogramme, Teamevents, hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Essensgutscheine, Beitrag zu den Kosten des österreichischen „Klimatickets“, frisches Obst, die perfekte Umgebung, um beruflich zu prosperieren, und vieles mehr.
  • Kontinuierliche berufliche Entwicklung und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich leistungsabhängiger Anreize.

Das monatliche Bruttogehalt für diese Position beginnt bei € 3.954,00 (basierend auf dem IT-Kollektivvertrag, ST1 Regelstufe) in Vollzeit, abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, Ihnen ein Gehaltspaket anzubieten, das sowohl wettbewerbsfähig als auch repräsentativ für Ihre relevanten Erfahrungen ist und gleichzeitig mit den aktuellen Marktstandards übereinstimmt.

Standorte: Wien, Linz, Graz.

Bei Tieto glauben wir an die Kraft von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Wir ermutigen Bewerber aller Hintergründe, Geschlechter (m/w/d) und Lebenswege, unserem Team beizutreten, da wir glauben, dass dies einen inspirierenden Arbeitsplatz fördert und Innovationen antreibt. Unser Engagement für Offenheit, Vertrauen und Vielfalt steht im Mittelpunkt unserer Mission, digitale Zukunft zu schaffen, die Unternehmen, Gesellschaften und der Menschheit zugutekommt.

Microsoft Power Platform Developer (m/f/d) – Tieto Tech Consulting Arbeitgeber: Tieto Deutschland GmbH

Tieto Tech Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliches Wachstum, einer offenen Unternehmenskultur und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen internationalen Netzwerk, Gesundheitsprogrammen und zahlreichen weiteren Vorteilen, die es ihnen ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen.

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Kontaktdaten:

Tieto Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Power Platform Developer (m/f/d) – Tieto Tech Consulting erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tieto Deutschland GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Microsoft Power Platform Developer (m/f/d) – Tieto Tech Consulting bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tieto Deutschland GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Power Platform Developer (m/f/d) – Tieto Tech Consulting mit Bravour zu bestehen

Microsoft Power Platform
Power Apps
Power Automate
Power BI
Power Pages
Azure
Azure AI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tieto Deutschland GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tieto Deutschland GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.