Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte maßgeschneiderte Lösungen und präsentiere sie vor Führungskräften.
- Arbeitgeber: Tieto Banktech, ein innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Erfolg unserer Verkaufsstrategien und forme die Zukunft des Bankings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lösungsentwicklung und Stakeholder-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tieto Banktech sucht einen dynamischen und strategischen Pre-Sales Manager, um unser leistungsstarkes New Sales-Team zu verstärken. Diese Schlüsselrolle überbrückt die Lücke zwischen Technologie und kommerziellem Erfolg und ermöglicht es unseren Vertriebsmitarbeitern, überzeugende und kundenorientierte Angebote zu erstellen.
Als Pre-Sales Manager sind Sie das technische und strategische Rückgrat unserer Vertriebsaktivitäten – Sie übernehmen das Design der Lösung, die Orchestrierung von Vorschlägen und die aktive Teilnahme am Ausschreibungsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Verkaufsprozesses.
Hauptverantwortlichkeiten- Lösungsarchitektur & Vorschlagsmanagement: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Lösungsarchitekt, der maßgeschneiderte funktionale und technische Lösungen entwickelt, die den Kundenanforderungen entsprechen und den Wert von Tieto Banktech präsentieren.
- Stakeholder-Engagement: Präsentieren Sie Lösungskonzepte, Architekturdiagramme und strategische Empfehlungen an wichtige Stakeholder, einschließlich Führungskräften auf Vorstandsebene.
- Cross-Funktionale Orchestrierung: Koordinieren Sie mehrere Arbeitsströme mit technischen, nicht-technischen, Compliance-, Sicherheits- und kommerziellen Experten in den Bereichen von Tieto Banktech. Schaffen Sie Klarheit, Verantwortlichkeit und Dynamik während des gesamten Verfolgungszyklus.
- Prozessexzellenz: Stellen Sie die Einhaltung der Ausschreibungsprozesse und Governance-Standards von Tieto Banktech sicher. Halten Sie ein hohes Maß an Rigorosität und Konsistenz in allen Pre-Sales-Aktivitäten aufrecht.
- Nachgewiesener Erfolg im Lösungsdesign, in der Stakeholder-Koordination und im Management von Arbeitsströmen.
- Erfahrung in einer Pre-Sales- oder Lösungsberatungsrolle innerhalb einer Finanztechnologie- oder Unternehmenssoftwareorganisation.
- Starkes Verständnis von Bankprodukten und -dienstleistungen, mit tiefem Fachwissen in einem oder mehreren Angeboten von Tieto Banktech.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, wichtige Stakeholder zu beeinflussen und komplexe Konzepte zu vereinfachen.
- Strategische Denkweise mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung und Umsetzung.
Bei Tieto glauben wir an die Kraft von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Wir ermutigen Bewerber aller Hintergründe, Geschlechter (m/w/d) und Lebenswege, sich unserem Team anzuschließen, da wir glauben, dass dies einen inspirierenden Arbeitsplatz fördert und Innovationen antreibt. Unser Engagement für Offenheit, Vertrauen und Vielfalt steht im Mittelpunkt unserer Mission, digitale Zukunft zu schaffen, die Unternehmen, Gesellschaften und der Menschheit zugutekommt.
Pre-Sales manager - Tieto Banktech (m/f/d) Arbeitgeber: Tieto Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Tieto Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pre-Sales manager - Tieto Banktech (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Tieto Banktech. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Pre-Sales Manager übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lösungdesign und Stakeholder-Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Pre-Sales Manager ist es wichtig, komplexe Konzepte einfach zu erklären. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sei es in einem Gespräch oder in einer Präsentation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales manager - Tieto Banktech (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir genau an, was Tieto Banktech sucht. Verstehe die Rolle des Pre-Sales Managers und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Lösungen entworfen oder Stakeholder koordiniert hast. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel mit Präsentationen und Stakeholder-Engagement zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und überzeugend ist – das ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tieto Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Pre-Sales Managers bei Tieto Banktech vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Präsentationsfähigkeiten vor
Da du oft vor Führungskräften präsentieren musst, übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Betone deinen strategischen Ansatz und wie du verschiedene Stakeholder koordiniert hast, um Lösungen zu entwickeln, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Tieto Banktech zu erfahren. Frage nach deren Ansätzen zu Diversität, Gleichheit und Inklusion. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Wertehaltung des Unternehmens.