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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege EdTech-Produkte im agilen Team und arbeite global zusammen.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Aufgaben, Schulungen, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Umfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Microsoft-Technologien und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit uns sind Sie verantwortlich für:
- Aufbau und Wartung von EdTech-Produkten als Teil eines agilen Entwicklungsteams und Zusammenarbeit mit einem globalen Team.
- Anwendungsentwicklung und Wartungsarbeiten in der Rolle eines Software Engineers.
- Entwurf und Entwicklung von Funktionalitäten gemäß den Stories und dem testgetriebenen Entwicklungsrahmen.
- Vorschläge für neue Ideen/Verbesserungen, wenn möglich.
Wir erwarten von Ihnen:
- 2-4 Jahre Gesamterfahrung in der Softwareentwicklung mit Microsoft-Technologien.
- Gute praktische Fähigkeiten in C#, .NET, .NET Core, MSSQL, Web API und Angular.
- Gutes praktisches Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien wie OOP, SOLID usw.
- Fähigkeit, das große Ganze zu sehen.
- Kenntnisse anderer Webtechnologien wie JavaScript, WCF und ASP.NET MVC 5.
- Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Als Person sind Sie:
- Ehrlich und ethisch.
- Klar in Ihren Gedanken und Ihrer Kommunikation.
- Objektiv in Ihrem Ansatz.
- Professionelle Einstellung bei der Arbeit.
- Selbstmotiviert und selbstorganisiert.
- Unabhängig und verantwortungsbewusst.
- Bereit zu lernen und zu wachsen.
- Guter Teamplayer, detailorientiert und in der Lage, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
Wir bieten:
- Herausfordernde Arbeit.
- Multinationale Unternehmensumgebung.
- Schulungen, technische Kurse, Zertifizierungen, Studienkreise.
- Karriereweg und persönliche Entwicklung.
Zusätzliche Informationen: Bei Tieto glauben wir an die Kraft von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Wir ermutigen Bewerber aller Hintergründe, Geschlechter (m/w/d) und Lebenswege, sich unserem Team anzuschließen, da wir glauben, dass dies einen inspirierenden Arbeitsplatz fördert und Innovationen antreibt. Unser Engagement für Offenheit, Vertrauen und Vielfalt steht im Mittelpunkt unserer Mission, digitale Zukunft zu schaffen, die Unternehmen, Gesellschaften und der Menschheit zugutekommt.
Software Engineer - Tieto Indtech (m/f/d) Arbeitgeber: Tieto Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Tieto Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer - Tieto Indtech (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen dir, Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile deine Projekte auf GitHub oder schreibe Blogbeiträge über neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch über das nötige Engagement verfügst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Tieto Indtech (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach ehrlichen und klaren Gedanken, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein professioneller Eindruck zählt, und wir lieben es, wenn du auf die kleinen Dinge achtest!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du zur Verbesserung unserer Produkte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tieto Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie C#, .NET und Angular gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Agile-Methodik
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken von Agile verstehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du analytische Fähigkeiten und Problemlösungsstrategien eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, ist entscheidend. Teile im Interview, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien du gerne erlernen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.