Web Accessibility Tester (m/f/d) - Tieto Tech Consulting

Web Accessibility Tester (m/f/d) - Tieto Tech Consulting

Linz Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste die Zugänglichkeit von Websites und Apps, um digitale Erlebnisse für alle zu verbessern.
  • Unternehmen: Tieto Tech Consulting - ein innovatives Unternehmen mit über 8.000 Kollegen weltweit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung, Gesundheitsprogramme und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte inklusive digitale Erlebnisse und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Barrierefreiheit, Kenntnisse in HTML5, CSS3 oder JavaScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Digitale Barrierefreiheit bedeutet, Technologien zu schaffen, die für alle funktionieren. Als Web Accessibility Tester bei Tieto Tech Consulting helfen Sie dabei, Websites und mobile Anwendungen zugänglicher, intuitiver und inklusiver zu gestalten. Sie kombinieren technische Tests mit praktischer Beratung und arbeiten eng mit internationalen Projektteams zusammen, um Barrierefreiheitsanforderungen in bessere digitale Erlebnisse umzusetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Durchführung von Barrierefreiheitsprüfungen von Websites und mobilen Apps unter Verwendung geeigneter Testmethoden und -tools
  • Übersetzung der Ergebnisse in klare, praktische Barrierefreiheitsberichte und Empfehlungen
  • Beratung von Projektteams und Kunden zu technischen Lösungen, die zugängliche digitale Erlebnisse unterstützen
  • Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Teams von den ersten Konzepten bis zur Implementierung
  • Beitrag Ihrer Perspektive zu zukunftsorientierten Projekten und Stärkung der Barrierefreiheitsexpertise innerhalb des Teams

Wir suchen nach Kandidaten mit:

  • Erfahrung in der Barrierefreiheitstests, z.B. mit Screenreadern, browserbasierten Tests oder Auditing-Tools sowie der Entwicklung zugänglicher Websites, Apps oder Dokumente
  • Praktischer Erfahrung mit Hilfstechnologien, wie z.B. Screenreadern
  • Kenntnissen der Barrierefreiheitsstandards wie WCAG, EN 301 549 oder PDF/UA
  • Praktischer Erfahrung mit HTML5, CSS3 oder JavaScript
  • Interesse an Benutzererfahrung und Usability
  • Professioneller Arbeitskenntnis in Deutsch und Englisch, um sicher mit Kunden und Projektteams zu kommunizieren
  • Präziser, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
  • Neugier, eine offene Denkweise und die Initiative, bestehende Ansätze zu hinterfragen und Verbesserungen voranzutreiben

Als Person sind Sie leidenschaftlich an Web-Barrierefreiheit und den Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen interessiert. Darüber hinaus sind Sie proaktiv und handeln mit einem offenen Geist, indem Sie den Status quo herausfordern und Maßnahmen zur Veränderung ergreifen. Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Ergebnisse und die Qualität, die Sie liefern, und treiben leidenschaftlich die Ausführung voran, um einen Mehrwert für den Kunden zu schaffen.

Wir bieten:

  • Eine Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert
  • Flexible hybride Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsweisen
  • Leistungen wie Laptop und Smartphone auch zur privaten Nutzung, Gesundheitsprogramme, Teamevents, hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Essensgutscheine, Beitrag zu den Kosten des österreichischen "Klimatickets", frisches Obst und die perfekte Umgebung, um beruflich zu prosperieren
  • Kontinuierliche berufliche Entwicklung und internationale Karrieremöglichkeiten

Das monatliche Bruttogehalt für diese Position beginnt bei € 3.954,00 (basierend auf dem IT-Kollektivvertrag, ST1 Regelstufe) in Vollzeit, abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, Ihnen ein Gehaltspaket anzubieten, das sowohl wettbewerbsfähig als auch reflektierend Ihrer relevanten Erfahrung ist und gleichzeitig mit den aktuellen Marktstandards übereinstimmt.

Wenn Sie Fragen zu dieser Rolle haben, kontaktieren Sie uns bitte: careers.austria@tieto.com.

Standorte: Wien, Linz, Graz, Regensburg

Bei Tieto glauben wir an die Kraft von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Wir ermutigen Bewerber aller Hintergründe, Geschlechter (m/w/d) und Lebenswege, sich unserem Team anzuschließen, da wir glauben, dass dies einen inspirierenden Arbeitsplatz fördert und Innovationen antreibt. Unser Engagement für Offenheit, Vertrauen und Vielfalt steht im Mittelpunkt unserer Mission, digitale Zukunft zu schaffen, die Unternehmen, Gesellschaften und der Menschheit zugutekommen.

Web Accessibility Tester (m/f/d) - Tieto Tech Consulting Arbeitgeber: Tieto Deutschland GmbH

Tieto Tech Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliches Wachstum, einer offenen Unternehmenskultur und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen internationalen Netzwerk, Gesundheitsprogrammen und zahlreichen weiteren Vorteilen, die es ihnen ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen.

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Kontaktdaten:

Tieto Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Web Accessibility Tester (m/f/d) - Tieto Tech Consulting erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Tieto Deutschland GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Tieto Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Accessibility Tester (m/f/d) - Tieto Tech Consulting mit Bravour zu bestehen

Zugänglichkeitstests
Screen Reader Erfahrung
Browser-basierte Testmethoden
Auditing-Tools
Entwicklung barrierefreier Websites
Kenntnisse in WCAG
Kenntnisse in EN 301 549

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tieto Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position Web Accessibility Tester (m/f/d) - Tieto Tech Consulting zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tieto Deutschland GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Tieto Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.