Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und transformiere Unternehmen mit innovativen Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit offener Kultur und Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung sowie Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen und ein Umfeld, das kontinuierliches Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Transformation und mache einen echten Unterschied in Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Projektmanager und Kenntnisse in S/4HANA und Cloud-ERP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
SAP-Transformation ist mehr als ein Projekt – es ist ein geschäftlicher Game Changer. Wir suchen einen Senior SAP Project Manager, der in komplexen Umgebungen gedeiht, mit Vertrauen führt und S/4HANA- sowie Cloud-Strategien in greifbare Geschäftsergebnisse umsetzt.
Aufgaben:
- Führen von hochwirksamen SAP-Projekten mit Fokus auf SAP Cloud ERP-Transformationsreisen vom ersten Gedanken bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Eigenverantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus: Umfang, Zeitplan, Budget, Risiken und Qualität – und alles im Griff behalten.
- Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden agieren und deren digitale und SAP-Transformations-Roadmap gestalten.
- Komplexe Projektaufbauten steuern und eine reibungslose Lieferung über funktionsübergreifende und internationale Teams sicherstellen.
- Großes Denken mit praktischer Ausführung ausbalancieren: wissen, wann man herauszoomen und wann man tief eintauchen sollte.
- Projekte mit starkem Fokus auf Wertschöpfung, Transparenz und messbare Ergebnisse vorantreiben.
- Risiken proaktiv identifizieren, Blockaden beseitigen und sicherstellen, dass Entscheidungen schnell getroffen werden.
- Innovation in die Lieferung bringen, indem Cloud, Automatisierung und moderne SAP-Architekturen (z.B. Cloud ERP, BTP, Business Applications, BDC) genutzt werden.
- Unternehmenswachstum durch Pre-Sales, Schätzungen und Projektplanung unterstützen.
- Starke Kundenbeziehungen aufbauen und als Ansprechpartner für alle projektbezogenen Themen fungieren.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Project Manager, idealerweise in großangelegten S/4HANA-Programmen.
- Starkes Wissen über SAP S/4HANA, SAP Cloud ERP und Transformationsmethoden.
- Tiefgehendes Know-how in entweder Finanzen, Logistik, Daten oder technischen SAP-Tools und -Prozessen.
- Nachweisliche Erfolge im Management komplexer IT-Projekte in Unternehmensumgebungen.
- Erfahrung mit agilen und/oder hybriden Projektmethoden (z.B. SAP Activate, Scrum).
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Diskussionen auf Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben) zu führen.
Sie sind ein Leader, der Verantwortung übernimmt und Ergebnisse erzielt. Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Ausführung und arbeiten gerne eng mit Kunden zusammen, um echten Mehrwert zu schaffen. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, starke Teams aufzubauen, Komplexität zu managen und wirkungsvolle Transformationsprojekte zu liefern. Sie bleiben neugierig, lernen kontinuierlich und inspirieren andere zum Wachsen.
In einer sich schnell entwickelnden SAP- und Cloud-Landschaft sind Sie motiviert, vorauszudenken und innovative Ideen zum Leben zu erwecken.
Zusätzlich bieten wir Ihnen professionelle Entwicklung, sinnvolle Projekte, eine offene Kultur und eine hervorragende Work-Life-Balance! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft eines wachsenden, sich schnell entwickelnden und wichtigen Sektors zu gestalten. Wir glauben, dass unsere Unternehmenskultur ein wichtiger Teil Ihres Erfolgs ist. Wir bieten ein flexibles hybrides Arbeitsmodell als Teil unserer Kultur und Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir Vorteile wie Laptop und Smartphone auch zur privaten Nutzung, Gesundheitsprogramme, Teamevents, das perfekte Umfeld, um beruflich zu prosperieren, und vieles mehr. Schließlich glauben wir auch an Neugier und Lernen als Lebensstil, bei dem Sie jeden Tag verlernen und neu lernen müssen, während neue Möglichkeiten entstehen.
SAP project manager in Berlin Arbeitgeber: Tieto
Tieto Tech Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich Data & AI zu arbeiten und dabei ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation gedeihen kann. Unsere Standorte in Österreich und Deutschland bieten zudem eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP project manager in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tieto bewerben
Viele Unternehmen, wie Tieto, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP project manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tieto und die ausgeschriebene Position SAP project manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tieto vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tieto an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
