Lead Data Engineer (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
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Lead Data Engineer (m/f/d) - Tieto Tech Consulting

Graz Vollzeit 4476 - 4476 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Tieto

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Datenprojekte und entwickle skalierbare Datenlösungen für echte Auswirkungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für digitale Innovation mit offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Datenlösungsgestaltung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Lernmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4476 - 4476 € pro Monat.

Überblick

Verwandeln Sie Rohdaten in echte Auswirkungen und übernehmen Sie die Führung bei der Gestaltung, wie dies geschieht? Wo andere sich auf die Implementierung konzentrieren, denken Sie in Systemen, Architekturen und langfristigem Wert. Sie bauen nicht nur Datenlösungen, sondern definieren auch, wie sie gebaut werden sollten, leiten Teams durch Komplexität und agieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden. Als Lead Data Engineer bringen Sie Klarheit in die Ungewissheit, stimmen technische Lösungen mit den Geschäftszielen ab und übernehmen die Verantwortung für die Vorantreibung von Projekten. Wenn Sie von Eigenverantwortung, Einfluss und der Schaffung von Datenlösungen, die wirklich wichtig sind, motiviert sind, dann könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen.

Tieto Tech Consulting ist der führende digitale Beschleuniger für Innovation und nachhaltige Wertschöpfung. Wir kombinieren Geschäftsgestaltung mit Softwareengineering, um digitales Geschäft zum Leben zu erwecken. Mit einem Team von rund 280 hochqualifizierten Mitarbeitern an unseren Standorten in Wien, Graz und Linz sowie einem globalen Team von 8.000 Kollegen streben wir ständig danach, uns weiterzuentwickeln und zu wachsen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Lösungen, weshalb wir kontinuierlich nach neuen Talenten suchen.

Verantwortlichkeiten

  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Datenengineering-Initiativen innerhalb von Projekten und agieren Sie als technischer Leiter gegenüber Kunden.
  • Entwerfen, bauen und entwickeln Sie skalierbare Datenplattformen und Architekturen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Leiten und unterstützen Sie Projektteams mit Ihrem Fachwissen, setzen Sie Best Practices um und stellen Sie eine qualitativ hochwertige Lieferung sicher.
  • Arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsbedürfnisse in robuste Datenlösungen zu übersetzen.
  • Optimieren und überwachen Sie Daten-Workflows, um Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
  • Bleiben Sie über die neuesten Trends in der Datentechnologie informiert und bringen Sie innovative Ideen in Projekte ein.

Wer wir suchen

  • 7+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Datenlösungen, Plattformen und Schnittstellen.
  • Starke Expertise im Datenmodellieren (dimensionales Modellieren, (de-)normalisieren usw.).
  • Praktische Erfahrung mit modernen Datentechnologien, Cloud-Plattformen, Big Data-Tools, Data Warehousing.
  • Erfahrung mit cloudbasierten Datenplattformen, Medallion-Architektur, Databricks und/oder Microsoft Fabric.
  • Erfahrung in der Leitung technischer Entscheidungen und der Übernahme von Verantwortung innerhalb von Projektaufbauten sowie in der Mentoring und Anleitung von Teammitgliedern.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern.
  • Eine beratende Denkweise, fließend in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch für Stakeholder-Diskussionen.
  • Leidenschaft für zukünftige Entwicklungen und die Bereitschaft, über innovative IT-Lösungen zu lernen.

Wir glauben auch, dass Sie

  • Gültige Zertifizierungen in Databricks, Microsoft Fabric (und MS Azure) haben, die als großer Vorteil angesehen werden.

Wir bieten

  • Berufliches Wachstum, sinnvolle Projekte, offene Kultur und eine hervorragende Work-Life-Balance.
  • Zugang zu einem umfangreichen internationalen Netzwerk von Branchenexperten.
  • Die Möglichkeit, die Zukunft eines wachsenden, schnell entwickelnden und wichtigen Sektors zu gestalten.
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell als Teil unserer Kultur und Arbeitsweise.
  • Vorteile wie Laptop und Smartphone auch zur privaten Nutzung, Gesundheitsprogramme, Teamevents, hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr, Essensgutscheine, Beitrag zu den Kosten des österreichischen KlimaTickets, frisches Obst.

Wir glauben, dass unsere Unternehmenskultur ein wichtiger Teil ist, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Wir glauben auch an Neugier und Lernen als Lebensstil, bei dem Sie jeden Tag unlearnen und relearnen müssen, während neue Möglichkeiten entstehen.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beginnt bei einem monatlichen Bruttogehalt von € 4.476,00 auf Vollzeitbasis (IT-Kollektivvertrag, ST1 Erfahrungsstufe), abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen sowie der Art des Vertrags. Unser Ziel ist es, Ihnen ein Gehaltspaket anzubieten, das sowohl wettbewerbsfähig als auch repräsentativ für Ihre relevanten Erfahrungen ist und gleichzeitig mit den aktuellen Marktstandards übereinstimmt.

Haben wir Sie inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil bei, und wir werden uns bei Ihnen melden. Wenn Sie Fragen zu dieser Rolle haben, kontaktieren Sie uns bitte: careers.austria@tieto.com

Standorte: Österreich (Wien, Linz, Graz), Deutschland (Berlin, Regensburg, remote von anderen Standorten)

Zusätzliche Informationen

Bei Tieto glauben wir an die Kraft von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Wir ermutigen Bewerber aller Hintergründe, Geschlechter (m/w/d) und Lebenswege, unserem Team beizutreten, da wir glauben, dass dies einen inspirierenden Arbeitsplatz fördert und Innovationen antreibt. Unser Engagement für Offenheit, Vertrauen und Vielfalt steht im Mittelpunkt unserer Mission, digitale Zukünfte zu schaffen, die Unternehmen, Gesellschaften und der Menschheit zugutekommen.

Lead Data Engineer (m/f/d) - Tieto Tech Consulting Arbeitgeber: Tieto

Tieto Tech Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliches Wachstum, einer offenen Unternehmenskultur und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen internationalen Netzwerk, Zugang zu bedeutenden Projekten und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogrammen und Essensgutscheinen.
Tieto

Kontaktperson:

Tieto HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Data Engineer (m/f/d) - Tieto Tech Consulting

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, die erklärt, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, zeige Geduld und Hartnäckigkeit. Ein Follow-up nach ein paar Wochen kann zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Data Engineer (m/f/d) - Tieto Tech Consulting

Datenmodellierung
Cloud-Plattformen
Big Data Tools
Datenarchitektur
Databricks
Microsoft Fabric
Datenlösungen
Technische Entscheidungsfindung
Mentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungsmentalität
Agilität im Lernen
Optimierung von Daten-Workflows
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Daten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Datenlösungen umgesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du das Zeug zum Lead Data Engineer hast!

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du die Begriffe und Technologien verwendest, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den neuesten Trends in der Datenwelt auskennst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tieto vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead Data Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Stellenbeschreibung zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenlösungen entworfen oder implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung von Geschäftszielen beigetragen haben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Interaktion mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Interessengruppen zu bauen.

Bleib auf dem neuesten Stand

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenengineering. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an kontinuierlichem Lernen hast und bereit bist, innovative Ideen in die Projekte einzubringen.

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