Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und kommuniziere mit internationalen Partnern.
- Arbeitgeber: Avnet Embedded bietet maßgeschneiderte Lösungen für die größten Marken der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketingkampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, fließendes Englisch, Deutsch von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige und multikulturelle Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Avnet Embedded liefert das gesamte Spektrum an Standard-Embedded-Modulen - von einfachen eingebauten Displays bis hin zu vollständig maßgeschneiderten Serverlösungen für Rechenzentren - sowie angepasste Moduld Designs, die auf jedes Produkt oder jede Anwendung zugeschnitten sind. Avnet sucht einen energiegeladenen und ehrgeizigen Marketing- und Kommunikationsprofi, der Teil eines aufregenden Wachstumsbereichs ist, der sich auf Computing und Systemdesign konzentriert und für die größten Marken der Welt arbeitet.
Die Rolle wird eng mit einem globalen Team von Produkt- und Lösungsspezialisten zusammenarbeiten, um die Produkte und Lösungen an Unternehmen zu vermarkten, Leads zu generieren und mit den Vertriebsteams zusammenzuarbeiten, um das Geschäft auszubauen. Die Rolle wird auch eng mit einigen der weltweit führenden Chip-Hersteller als Partner und Lieferanten zusammenarbeiten, um Kampagnen und Veranstaltungen zu koordinieren. Die Rolle kombiniert Verantwortlichkeiten im Bereich digitales Marketing, einschließlich Websites, soziale Medien und Medienseiten, mit Event-Marketing, einschließlich Messen und direkten Kundenengagement-Veranstaltungen. Die Rolle ist stark international ausgerichtet, der Arbeitsort ist flexibel/hybrid, abhängig von der Nähe zu unseren Büros, und es besteht die Möglichkeit zu reisen.
Der erfolgreiche Kandidat wird selbstmotiviert, energiegeladen sein und gerne mit einem vielfältigen und multikulturellen Team arbeiten.
Verantwortlichkeiten:- Planung, Implementierung und Entwicklung neuer Marketingideen und Kommunikationsprojekte, die sicherstellen, dass der Inhalt mit den wichtigsten Botschaften übereinstimmt, strategische Pläne erfüllt und die Markenstimme der Organisation widerspiegelt.
- Bereitstellung von Leitlinien für Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsprogrammen und -taktiken, einschließlich Produktwerbung.
- Vorbereitung überzeugender, relevanter und zeitgerechter Kommunikationsmaterialien sowohl intern als auch extern für Produkte, Dienstleistungen, Geschäftspläne und Managementkommunikation.
- Bestimmung und Nutzung der effektivsten Kommunikationsmedien zum Verkauf spezifischer Produkte oder Dienstleistungen.
- Nutzung von sozialen Medien, Webmarketing, Messeaktivitäten und anderen Marketingmaßnahmen.
- Koordination mit Anbietern zur Erstellung von Werbematerialien, Marketingunterlagen, Websites und anderen Marketingkommunikationsmaterialien.
- Analyse von Daten, Stimmungen und Trends; proaktive und strategische Empfehlungen basierend auf Daten abgeben.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
- Umfassende Kenntnisse und Anwendung von Prinzipien, Theorien und Konzepten.
- Vollständige Kenntnisse aller Arbeitsfunktionen und der besten Praktiken, Techniken und Standards der Branche.
- Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme, bei denen die Analyse von Situationen und/oder Daten eine eingehende Bewertung von Variablen erfordert.
- Bestimmung des besten Ansatzes zur Erreichung von Ergebnissen und Vorschläge zur Verbesserung von Richtlinien und Verfahren.
- Arbeit wird unabhängig ausgeführt und erfordert Urteilsvermögen und Diskretion.
- Ausübung erheblicher Freiheit bei der Festlegung von Zielen und Ansätzen für Aufgaben.
- Arbeit kann auf hohem Niveau überprüft werden.
- Kann die Organisation als Hauptansprechpartner für Aufgaben und/oder Projekte vertreten.
- Interaktion mit leitenden Fachleuten und Management und häufige Koordination der Arbeit zwischen Abteilungen oder Organisationen.
- Handlungen können Auswirkungen auf die Organisation haben.
- Das Versäumnis, die Arbeit zu erledigen, führt zur Unfähigkeit, wichtige organisatorische Ziele zu erreichen.
- Fehlerhafte Entscheidungen können langfristige Auswirkungen haben, die zu erheblichen Ressourcenaufwendungen führen.
Typischerweise 3+ Jahre relevante Erfahrung.
Zusätzliche Anforderungen:- Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Es wäre auch sehr wünschenswert, Deutsch zu sprechen.
- Führerschein bevorzugt.
Bitte klicken Sie auf den Link, um sich zu bewerben. Ihr Lebenslauf wird innerhalb von 7 Tagen geprüft, und wenn Sie im Auswahlprozess erfolgreich sind, werden wir Sie direkt kontaktieren. Bei Fragen können Sie uns gerne über LI-AVNET kontaktieren.
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der geleisteten Arbeit beschreiben. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten gedacht. Avnet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Automation Architect (f / m / x) - Select Territory Arbeitgeber: Tiffany & Co.
Kontaktperson:
Tiffany & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Architect (f / m / x) - Select Territory
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Marketing und Kommunikation, insbesondere im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner internationalen Erfahrung vor. Da die Rolle stark international ausgerichtet ist, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen hervorhebst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen von Avnet. Informiere dich über aktuelle Projekte und Partnerschaften des Unternehmens, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Architect (f / m / x) - Select Territory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten verstehst, die Avnet für die Position des Automation Architect sucht.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, insbesondere im Bereich Marketing und Kommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du gut zu Avnet passt und wie deine Erfahrungen zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiffany & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Avnet. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Erreichung von Geschäftszielen beigetragen haben.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da die Rolle international ausgerichtet ist, betone deine Erfahrungen in multikulturellen Teams oder internationalen Projekten. Dies zeigt, dass du dich in einem globalen Umfeld wohlfühlst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.