Team Manager (m/f/d) - Zurich
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Zürich Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Tiffany & Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, um außergewöhnliche Verkaufserlebnisse und erstklassigen Kundenservice zu bieten.
  • Arbeitgeber: Tiffany & Co., ein Symbol für Luxus und Exzellenz seit 180 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Schulungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer ikonischen Marke und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder in der Luxusbranche sowie Führungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Tiffany & Co… der Name weckt Bilder von Schönheit, Romantik und der ikonischen blauen Box. Es ist ein Symbol für Exzellenz. Seit 180 Jahren hat Tiffany ein Erbe exquisiter Designs und romantischer Ideale geschaffen. Das reiche Erbe von Tiffany & Co. mit gefeierten Künstlern, historischen Meilensteinen und prächtigem Schmuck bildet die Grundlage, auf der unsere Mitarbeiter jeden Tag aufbauen. Die Mitarbeiter von Tiffany sind leidenschaftlich, freundlich und professionell engagiert. Wir halten uns und unsere Kollegen an sehr hohe Standards. Wir bilden uns ständig über neue Warenkollektionen, Kulturen und den sich entwickelnden Luxusmarkt weiter. Unser Respekt und unsere Liebe zur Marke schaffen einen Arbeitsplatz wie keinen anderen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie das Tiffany-Erlebnis jedem Kunden bieten, und Tiffany verpflichtet sich, eine Organisation zu schaffen, die Exzellenz im Dienst dieses Versprechens anerkennt und belohnt.

Für uns ist es ein Traum, mit einem Unternehmen verbunden zu sein, das für exquisite Handwerkskunst, zeitloses Design und ein engagiertes Bekenntnis zur Unternehmensnachhaltigkeit steht.

IHRE VERANTWORTUNGEN:

  • Retail Excellence – Ausführung einer außergewöhnlichen Einzelhandelsleistung zur Sicherstellung von Umsatz und Service. Umsetzung und Verstärkung der Verkaufsstrategie. Verstärkung der Geschäftsbedürfnisse und KPIs, Antrieb minimaler Ziele mit globalen, regionalen und lokalen Initiativen. Umsetzung der Einzelhandelsstandards.
  • Operational Excellence – Ausführung einer außergewöhnlichen operativen Leistung zur Sicherstellung der Qualität und Quantität des Bestands. Verständnis der Compliance und Vorbildfunktion. Unterstützung der Back-of-House-Operationen.
  • Teamgeist – Demonstration der Zusammenarbeit im Team durch höchste Zusammenarbeit, Vertrauen, Integrität, Fairness und Professionalität sowohl intern als auch extern. Verstärkung täglicher Coaching-Sitzungen. Aktualisierung des Teams über Branchennachrichten und Unternehmensupdates sowie Abschluss der bereitgestellten Schulungskurse zur Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien zur besseren Kundenbetreuung. Durchführung täglicher Briefings. Vertretung und Vorbildfunktion der Tiffany-Kulturwerte.
  • Client Experience - Verbesserung des Einkaufserlebnisses im Geschäft durch konsistente Bereitstellung unvergesslicher Momente. Sicherstellung höchster Standards des luxuriösen Einkaufserlebnisses im Geschäft zu jeder Zeit, einschließlich Präsentation, Verhalten und Gastfreundschaft. Anerkennung und Lösung von Kundenproblemen/Beschwerden.
  • Client Development - Vertiefung der Beziehung zu unseren Kunden zur Förderung von Loyalität und Ausgaben. Pflege des neuen und bestehenden Kundenstamms durch personalisierte Interaktionen. Förderung des Geschäfts durch die wichtigsten Produktpfeiler. Teilnahme an Veranstaltungen durch Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses.

IHRE QUALIFIKATIONEN:

  • Frühere Einzelhandels- oder Luxus-Einzelhandelserfahrung oder relevante kundenbezogene Erfahrung (z.B. Luxus-Hotellerie usw.).
  • Erfahrung im Personalmanagement, in der Umsatzgenerierung und im Erreichen von Verkaufszielen.
  • Flexibilität, in verschiedenen Rollen basierend auf den Geschäftsbedürfnissen zu arbeiten (z.B. im Verkaufsbereich, in der Logistik usw.).
  • Bereitschaft, außerhalb der traditionellen Geschäftszeiten einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten unter Verwendung positiver Führungsmodelle.
  • Nachgewiesene Fähigkeit und Wunsch, in einem schnelllebigen, sich verändernden Umfeld zu arbeiten.
  • Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, Outlook, Visio, PowerPoint, Kundentracking-Systemen und Kassensystemen (POS).
  • Dynamischer Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeiter positiv zu motivieren und lokal sowie regional Netzwerke aufzubauen.
  • Erforderliche Genehmigung zur Arbeit im Land, in dem die Position angesiedelt ist.
  • Verliehene gemologische Zertifizierung, die für das Arbeitsland relevant ist (bevorzugt).
  • Verkaufserfahrung im Einzelhandel oder Luxus-Einzelhandel oder relevante kundenbezogene Erfahrung.
  • Geschäftskenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Tiffany & Co. beschäftigt innovative, kollaborative und positive Menschen, die leidenschaftlich für Luxus, Verkauf und Kundenservice sind. Im Gegenzug erhalten die Mitarbeiter von Tiffany hervorragende Belohnungen, Vorteile sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Team Manager (m/f/d) - Zurich Arbeitgeber: Tiffany & Co

Tiffany & Co. ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich bietet, sondern auch eine Kultur der Exzellenz und des Respekts fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, Teamarbeit und außergewöhnlichem Kundenservice schafft das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen und einem einzigartigen Engagement für Nachhaltigkeit, was Tiffany zu einem idealen Ort für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere im Luxussegment anstreben.
Tiffany & Co

Kontaktperson:

Tiffany & Co HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Manager (m/f/d) - Zurich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Tiffany & Co. verinnerlichst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Erfüllung ihrer hohen Standards beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation für die Position als Team Manager. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen im Unternehmen. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, um das Team und die Kunden bestmöglich zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager (m/f/d) - Zurich

Retail Excellence
Sales Strategy
KPI Management
Operational Excellence
Compliance Understanding
Team Collaboration
Coaching Skills
Client Experience Management
Customer Relationship Development
Interpersonal Skills
Communication Skills
Flexibility
Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, Visio, PowerPoint)
Point of Sales (POS) Systems
Gemological Certification

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Marke zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu Tiffany & Co. passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Luxusbranche. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen und die Kunden zu begeistern.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiffany & Co vorbereitest

Verstehe die Marke Tiffany & Co.

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Tiffany & Co. vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Marke verstehst und wie du zur Aufrechterhaltung ihrer hohen Standards beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da die Position des Team Managers viel mit Führung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.

Kundenorientierung betonen

Tiffany & Co. legt großen Wert auf ein außergewöhnliches Kundenerlebnis. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Loyalität und Umsatz zu steigern.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Die Fähigkeit, in einem sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an neue Herausforderungen angepasst hast, sei es im Einzelhandel oder in der Luxusbranche.

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