Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und bringe die Exklusivität von Tiffany & Co. zum Leben.
- Unternehmen: Tiffany & Co., ein Symbol für Schönheit und Exzellenz in der Luxusbranche.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte emotionale Markenerlebnisse und arbeite mit einem ikonischen Luxusunternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketingprojektmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tiffany & Co… der Name weckt Bilder von Schönheit, Romantik und der ikonischen blauen Box. Es ist ein Symbol für Exzellenz. Seit mehr als 180 Jahren hat Tiffany ein Erbe exquisiter Designs und romantischer Ideale geschaffen. Die reiche Geschichte von Tiffany & Co. mit gefeierten Künstlern, historischen Meilensteinen und prächtigen Schmuckstücken bildet die Grundlage, auf der unsere Mitarbeiter jeden Tag aufbauen. Tiffany-Mitarbeiter sind leidenschaftlich, freundlich und professionell engagiert. Wir halten uns und unsere Kollegen an sehr hohe Standards. Wir bilden uns kontinuierlich über neue Warenkollektionen, Kulturen und den sich entwickelnden Luxusmarkt weiter. Unser Respekt und unsere Liebe zur Marke schaffen einen Arbeitsplatz wie keinen anderen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie das Tiffany-Erlebnis jedem Kunden bieten, und Tiffany verpflichtet sich, eine Organisation zu schaffen, die Exzellenz im Dienst dieses Versprechens anerkennt und belohnt.
Wir suchen ein flexibles, motiviertes, dynamisches, energiegeladenes und inspirierendes Teammitglied zur Unterstützung unseres Head Office Teams als Marketing Project Manager – Media, Brand & PR (m/w/d). Diese Position wird den PR- und Kommunikationsdirektor unterstützen und sich auf die Bedürfnisse von Deutschland, Österreich, der Schweiz und Tschechien bei der Umsetzung von Marketingplänen für diese Länder konzentrieren.
Position Übersicht
In dieser strategisch und operativ anspruchsvollen Schlüsselposition werden Sie an der dynamischen Schnittstelle von Medien, Marke und PR arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Orchestrierung und das fehlerfreie Management von funktionsübergreifenden Marketingprojekten, die das Erbe, die Exklusivität und die Begehrlichkeit unseres Luxus-Schmuckhauses zum Leben erwecken. Durch tiefes Markenverständnis, analytische Medienkompetenz und einen scharfen PR-Instinkt werden Sie emotionale Markenerlebnisse schaffen. Als zentraler Verbindungspunkt verwalten Sie mehrere Stakeholder und externe Partner, um unsere Marktposition im Premium- und Luxussegment kontinuierlich zu stärken.
Hauptverantwortlichkeiten & Aufgaben
- CROSS-FUNCTIONAL PROJECT MANAGEMENT & STRATEGY
- Strategischer Sparringspartner: Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Marketing- und Kommunikationsdirektors bei der Konzeption, Entwicklung und strategischen Umsetzung zukunftsorientierter Marken- und Marketingmaßnahmen.
- End-to-End Projektleitung: Eigenständige Leitung komplexer, funktionsübergreifender Marketingprojekte von der ersten kreativen Idee bis zur finalen, prestigeträchtigen Umsetzung, z.B. Neueröffnungsprojekte, crossmediale Partnerschaften und lokale Kampagnenproduktionen.
- Komplexes Schnittstellenmanagement: Direkte und Synchronisation von Marketingaktivitäten über mehrere Schlüsselabteilungen hinweg – insbesondere Kundenbeziehungen, visuelles Merchandising, Betrieb und Einzelhandel – um ein nahtloses und konsistentes Kundenerlebnis über alle Berührungspunkte hinweg zu gewährleisten.
- Stakeholder-Orchestrierung: Zentraler Ansprechpartner und Verbindungsglied für mehrere interne und externe Stakeholder (einschließlich Global Brand Management, lokale Einzelhandelspartner, PR-Teams, Schlüsselkunden und Führungskräfte).
- 360-Grad-Schnittstelle: Gewährleistung einer nahtlosen und synergetischen Zusammenarbeit zwischen den Disziplinen Medien, Marke und PR, um ein einheitliches und hochwertiges Markenmanagement sicherzustellen.
- EXECUTION OF COMPLEX STRATEGIC MEDIA MEASURES & BUSINESS DEVELOPMENT
- Strategische Medienumsetzung: Planung, Leitung und Optimierung hochkomplexer, strategischer Medieninitiativen (Print, Digital, OOH und maßgeschneiderte Integrationen), die perfekt auf die Customer Journey der Luxuszielgruppe abgestimmt sind.
- Neukundengewinnung & Partnerschaften: Proaktive Identifizierung, Bewertung und Sicherung neuer relevanter Partner und exklusiver Plattformen für die strategische Kundengewinnung im High-Net-Worth (HNW) Segment.
- Agentur- & Partnermanagement: Briefing und Leitung von Top-Medien- und Kreativagenturen sowie Verhandlung und Durchsetzung der höchsten Platzierungs- und Qualitätsstandards (z.B. im High-End-Lifestyle- und redaktionellen Sektor).
- Budget- & Leistungsresponsabilität: Präzises Budgetmanagement, kontinuierliche Überwachung der Kampagnen-KPIs und Erstellung transparenter Berichte und Analysen für das Senior Management.
- COMMUNICATIONS, BRAND EXPERIENCES & CONTENT STRATEGY
- Exklusive Markenerlebnisse: Aktive Unterstützung bei der strategischen Konzeption, detaillierten Planung und operativen Organisation von großangelegten Markenveranstaltungen, einschließlich hochkarätiger Ausstellungen und Retrospektiven des Schmuckhauses.
- Content-Strategie im Luxuskontext: Entwicklung und Implementierung einer maßgeschneiderten lokalen Content-Strategie, die die Marken-DNA und das Storytelling unseres Schmuckhauses makellos vermittelt.
- PR- & Influencer-Relations-Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit dem PR-Team zur Erstellung exklusiver Inhalte für Markenmomente, Neueröffnungen, Veranstaltungen sowie hochkarätige Editorials und Top-Influencer-Kooperationen.
- Omnichannel-Ausrichtung: Überwachung und Qualitätskontrolle der Markenpräsenz über alle digitalen Plattformen und Drittanbieter-Websites unserer Einzelhandelspartner (E-Retailer / Kaufhäuser).
- Marktforschung & Trend-Scouting: Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Verbraucherverhalten im Luxussegment und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer digitaler Innovationsmöglichkeiten.
Qualifikationen & Anforderungen
- Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Mode/Luxusmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrere Jahre solide Erfahrung im Marketingprojektmanagement – idealerweise im Bereich Luxusgüter, Premium-Einzelhandel, High-End-Mode oder feinem Schmuck.
- Projekt- & Schnittstellenerfahrung: Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer Großprojekte (z.B. Neueröffnungen, Kampagnenproduktionen oder großangelegte Markenveranstaltungen und Ausstellungen).
- Tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Markenmarketing und Öffentlichkeitsarbeit im Premiumsegment sowie umfangreiche Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einzelhandel, Kundenbeziehungen und visuelles Merchandising.
- Netzwerk- & Geschäftssinn: Starke Fähigkeit, strategische Partnerschaften zu identifizieren und aufzubauen, um neue wohlhabende Kundensegmente zu erschließen und zu entwickeln.
- Interpersonelle & Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenzen im Umgang mit anspruchsvollen, mehreren Stakeholdern auf internationaler Ebene.
- Sprach- & Textkompetenz: Verhandlungssichere oder muttersprachliche Kenntnisse in Deutsch und fließendes Englisch. Ein außergewöhnliches Gespür für Sprache, Ästhetik, tonale Nuancen und die Kunst des Luxus-Storytellings.
- Arbeitsmoral: Ein extrem hohes Engagement für Qualität, akribische Aufmerksamkeit für Details, ein souveränes professionelles Auftreten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise unter engen Fristen.
Unsere Vorteile
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der größten Luxusgruppe der Welt LVMH
- Ein interessantes Jobangebot innerhalb einer aufregenden internationalen Luxusmarke
- Große Vorteile wie unseren Altersvorsorgeplan, EGYM WellPass und EdenRed
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Willkommens- & Einarbeitungsschulung
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tiffany & Co. Marketing Project Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tiffany & Co..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tiffany & Co. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tiffany & Co. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tiffany & Co. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tiffany & Co. Marketing Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tiffany & Co.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tiffany & Co. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiffany & Co. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tiffany & Co. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tiffany & Co. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tiffany & Co. einfügt.
