Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Apps und Webanwendungen in einem agilen Team.
- Unternehmen: Tiffinger & Thiel, ein wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, Snacks, Getränke-Flatrate und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil eines agilen Teams und entwickelst innovative Apps und Webanwendungen.
- Du übernimmst Verantwortung für komplexe Features und Projekte.
- Du planst die technische Architektur von Systemen.
- Du bist technischer und fachlicher Ansprechpartner für Entwickler und Kunden in deinem Projekt.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder Entwicklung.
- Starke Expertise in der Planung und Entwicklung von webbasierten Softwarelösungen.
- Erste Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams oder Projekten.
- Spaß an technischen Herausforderungen und Interesse an Weiterentwicklung.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Agile Softwareentwicklung in spannenden Projekten und innovativen Teams.
- Moderner TechStack: TypeScript, React, Node.js, Express, MongoDB, GitLab CI/CD, AWS, Docker, Kubernetes, Elasticsearch.
- Gemeinsames Lernen und Entwickeln in motivierten Scrum-Teams.
- Zeit für Experimente mit neuen Technologien und regelmäßigen Wissensaustausch.
- Offene, freundliche Unternehmenskultur mit Spaßfaktor, Bällebad und 3D-Druckern.
- Snack und Getränke Flatrate mit Club Mate und Siebträgermaschine.
- Hausinterner Feelgood Manager.
- Bis zu 3 Tage pro Woche Homeoffice.
- Flexibles Benefit-Budget (Sachbezug, Essenszuschuss, Internetpauschale, uvm.).
Über uns:
Tiffinger & Thiel ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen in Landshut. Unsere Software-Experten arbeiten in motivierten Scrum Teams, für die DevOps und Clean Code nicht nur Buzzwords sind. Die T&T-Unternehmenskultur zeichnet sich durch Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung aus - starre Rollen und Hierarchien suchst Du bei uns vergeblich. Durch die Nutzung modernster Technologien erreichen wir jederzeit das bestmögliche Projektergebnis und bleiben selbst immer Up-to-Date. Für unsere Teams suchen wir immer neue Talente, die sich für neueste Technologien begeistern können und es lieben, zu programmieren. Zusammen erreichen wir die besten Ergebnisse! Durch offene Kommunikation helfen wir uns gegenseitig, Herausforderungen zu meistern und fördern so einen stetigen Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents gehören für uns selbstverständlich dazu.
Senior Software Architekt (w/m/d) Arbeitgeber: Tiffinger & Thiel GmbH
Tiffinger & Thiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen in einem dynamischen und agilen Umfeld entwickelt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem modernen Tech-Stack bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kreativen Arbeitsumfeld, regelmäßigen Teamevents und einem Feelgood Manager, der für das Wohlbefinden im Team sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Architekt (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur programmieren kannst, sondern auch kommunizieren!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und Technologien, die dich begeistern. Lass uns unsere Begeisterung für Softwareentwicklung und innovative Lösungen zeigen – das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Architekt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Begeisterung:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Senior Software Architekt reizt. Deine Motivation zählt und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiffinger & Thiel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit dem modernen Tech-Stack vertraut, den das Unternehmen nutzt, wie TypeScript, React und Node.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Features, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, zu erläutern. Das zeigt, dass du Erfahrung hast und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf agile Teams legt, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Wissen im Team geteilt?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für persönliche Weiterentwicklung?' zeigen dein Interesse und Engagement.
