Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Apps und Webanwendungen in einem agilen Team.
- Unternehmen: Tiffinger & Thiel ist ein wachsendes Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine Snack-Flatrate.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und einen Feelgood Manager im Haus.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernsten Technologien und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik und Erfahrung mit JavaScript, TypeScript, React.js und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Software Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Tiffinger & Thiel GmbH
Tiffinger & Thiel ist ein hervorragender Arbeitgeber in Landshut, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien bietet, sondern auch eine offene und freundliche Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit, ermöglicht das Unternehmen seinen Talenten, in einem agilen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Spaß und Experimentierfreude unterstützt, machen T&T zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Softwareentwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich mit JavaScript, TypeScript oder React.js beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte auf GitHub. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Eigenverantwortung und Teamfähigkeit, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu JavaScript, React.js und Node.js übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur:Informiere dich über die Unternehmenskultur von Tiffinger & Thiel. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem agilen Team und einer offenen Kommunikation beitragen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass du deine Expertise in JavaScript, TypeScript, React.js und Node.js klar darstellst. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Teamfähigkeit und Mentoring-Erfahrung:Da die Rolle auch Mentoring umfasst, solltest du Erfahrungen im Führen oder Unterstützen von Teammitgliedern hervorheben. Zeige, wie du zur Entwicklung anderer beigetragen hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für neue Technologien und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu Tiffinger & Thiel passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiffinger & Thiel GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Technologien wie JavaScript, TypeScript und React.js hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Hebe deine Mentorenfähigkeiten hervor
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, solltest du darüber nachdenken, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du als Mentor fungiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur von Tiffinger & Thiel legt Wert auf offene Kommunikation und Eigenverantwortung. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
