Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Apps und Webanwendungen in einem agilen Team.
- Unternehmen: Tiffinger & Thiel, ein wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, Snacks, Getränke-Flatrate und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, regelmäßige Teamevents und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil eines agilen Teams und entwickelst innovative Apps und Webanwendungen.
- Du übernimmst Verantwortung für komplexe Features und Projekte.
- Du planst die technische Architektur von Systemen.
- Du bist technischer und fachlicher Ansprechpartner für Entwickler und Kunden in deinem Projekt.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder Entwicklung.
- Starke Expertise in der Planung und Entwicklung von webbasierten Softwarelösungen.
- Erste Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams oder Projekten.
- Spaß an technischen Herausforderungen und Interesse an Weiterentwicklung.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Agile Softwareentwicklung in spannenden Projekten und innovativen Teams.
- Moderner TechStack: TypeScript, React, Node.js, Express, MongoDB, GitLab CI/CD, AWS, Docker, Kubernetes, Elasticsearch.
- Gemeinsames Lernen und Entwickeln in motivierten Scrum-Teams.
- Zeit für Experimente mit neuen Technologien und regelmäßigen Wissensaustausch.
- Offene, freundliche Unternehmenskultur mit Spaßfaktor, Bällebad und 3D-Druckern.
- Snack und Getränke Flatrate mit Club Mate und Siebträgermaschine.
- Hausinterner Feelgood Manager.
- Bis zu 3 Tage pro Woche Homeoffice.
- Flexibles Benefit-Budget (Sachbezug, Essenszuschuss, Internetpauschale, uvm.).
Über uns:
Tiffinger & Thiel ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen in Landshut. Unsere Software-Experten arbeiten in motivierten Scrum Teams, für die DevOps und Clean Code nicht nur Buzzwords sind. Die T&T-Unternehmenskultur zeichnet sich durch Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung aus - starre Rollen und Hierarchien suchst Du bei uns vergeblich. Durch die Nutzung modernster Technologien erreichen wir jederzeit das bestmögliche Projektergebnis und bleiben selbst immer Up-to-Date. Für unsere Teams suchen wir immer neue Talente, die sich für neueste Technologien begeistern können und es lieben, zu programmieren. Zusammen erreichen wir die besten Ergebnisse! Durch offene Kommunikation helfen wir uns gegenseitig, Herausforderungen zu meistern und fördern so einen stetigen Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents gehören für uns selbstverständlich dazu.
Software Architekt (w/m/d) Arbeitgeber: Tiffinger & Thiel GmbH
Tiffinger & Thiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld in Landshut entwickelt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in motivierten Scrum-Teams zu arbeiten und sich ständig mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Die Kombination aus modernem Tech-Stack, regelmäßigen Teamevents und einem Feelgood Manager sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architekt (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über neue Talente! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architekt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Softwareentwicklung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle als Software Architekt reizt. Deine Motivation und Leidenschaft für innovative Technologien sind uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiffinger & Thiel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet. Wenn du weißt, dass sie TypeScript, React und Node.js nutzen, solltest du dir einige Projekte anschauen oder sogar kleine eigene Projekte damit umsetzen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Features geplant oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend zu sein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht der Wissensaustausch im Team aus?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für persönliche Weiterentwicklung?' zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
